Responsibilities
* Créer et suivre des tableaux de bord pour pilotage de la zone
* Créer et suivre les KPI financier, contrôle de gestion, commerciaux et HR
* Appui aux équipes locales pour un reporting automatisé
* Sécuriser les fondamentaux : Veiller à la solidité financière du périmètre, à l’intégrité des données et à l’optimisation des processus internes
* Suivre, analyser et animer la performance de la force de vente
* Suivre l’implantation et le développement du CRM au niveau local pays
* Créer et suivre les KPI commerciaux du CRM
* Participer à l’amélioration continue du CRM en usage local
* Animer la force de vente par une communication claire utilisant les KPI définis
* Apporter un éclairage stratégique en soutien au directeur de zone
* Détecter les leviers de croissance : Réaliser des études de marché ciblées et élaborer des plans de développement pour identifier de nouvelles opportunités
* Appuyer la prise de décision : Produire des analyses chiffrées et des recommandations pour orienter les décisions stratégiques du Directeur Développement
* Veille et benchmark : Suivre les tendances marché, les évolutions sectorielles et la performance des concurrents
* Des déplacements sont à prévoir
Profil attendu
Titulaire d\'un diplôme de type école de Commerce ou école d\'Ingénieur avec une spécialisation en Finance, vous justifiez d\'une première expérience réussie d\'au moins trois ans dans un environnement international.
Autonome, diplomate et rigoureux, vous avez une grande capacité d\'analyse et de synthèse. Vous êtes capable de travailler dans un environnement complexe avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques et départements variés (Finance, RH, IT, logistique, achats, etc.), ainsi qu\'en contextes culturels divers.
Apporteur de solutions impliqué, vous conseillez et assistez les acteurs locaux dans leurs prises de décision face aux défis rencontrés.
Vous parlez couramment anglais.
#J-18808-Ljbffr
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