Poste : -Identifier les opportunités marché et réglementaires liées à la transition énergétique
-Cadrer l’offre : promesse client, positionnement, USP, modèle de revenus, business case.
-Designer l’expérience : parcours omnicanal fluides, maquettes UX, tests utilisateurs.
-Piloter le cycle de vie : idéation, MVP, pilotage, lancement, amélioration continue
-Aligner les parties prenantes : squads agiles, data, IT, fournisseurs, start-ups partenaires.
-Maîtriser les fondamentaux projet : budget, ressources, roadmap, risk management.
-Orchestrer le go-to-market : stratégie pricing, narratif, accompagnement forces de vente.
-Piloter la veille concurrentielle, technologique et réglementaire
-Amplifier la visibilité : contenus expert, webinars, cas clients, marketing automation.
-Garantir la scalabilité & la rentabilité : revue produit trimestrielle, plans d’optimisation. Profil : Bac + 5 – Grande École d’ingénieur, de commerce ou université / spécialisation énergie, marketing produit, innovation ou transformation digitale. Les certifs Agile (Scrum, Prince2®, PMP®, SAFe) & data/numérique sont un +. Une acculturation climat/empreinte carbone (Carbone 4, HEC Transition…) est souhaitée.
Expérience:
-≥ 5 ans en développement & pilotage de produits digitaux (B2B et/ou B2C) dans l’énergie, l’efficacité énergétique, la décarbonation ou la tech-for-good.
-Excellente maîtrise du secteur électricité, gaz, services à valeur ajoutée.
-Espagnol professionnel (B1/B2 min.) indispensable ; anglais courant apprécié.
Compétences techniques:
-Pilotage de projets Agiles complexes, forte sensibilité UX/UI, analytics, A/B testing.
-Maîtrise des outils digitaux : CRM, plateformes SaaS, outils analytics.
-Excellente compréhension des business models B2C et B2B, notamment autour de l’autoconsommation, de la flexibilité énergétique et des services à valeur ajoutée.
-Capacité à structurer une offre marketing (positionnement, promesse client, business model).
-Certification de type Prince2®, AgilePM®, PMP® ou expérience significative en environnement technologique est un plus.
Soft skills:
-Vision stratégique, orientation impact & ROI.
-Leadership transversal, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
-Curiosité, créativité, mindset “test-and-learn”.
-Autonomie, rigueur, sens de la priorisation et esprit de synthèse.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Impact tangible : vous concevez des solutions qui réduisent l’empreinte carbone de tout un territoire.
Terrain d’expérimentation : laboratoire d’innovation, accès direct aux clients finaux …
Culture people-centric : bienveillance, responsabilités, montée en compétences continue.
Équipe passionnée : experts énergie, data scientists, UX designers, tous alignés sur la mission climat. Entreprise : Imagreen est une société de conseil, partenaire expert des acteurs privés et publics, intervenant sur tous les leviers d’action de leur transition sociale, environnementale et économique : conseil stratégique, accompagnement opérationnel, recrutement, conduite du changement, conseil RH, jusqu’à la communication corporate, la stratégie d’influence et l’appropriation citoyenne des projets. Entreprise à mission, sa raison d’être est : “Révéler aux femmes et aux hommes leur pouvoir d’agir”. Dans un monde impacté par nos modes de vie, l’humain doit être le moteur et l’accélérateur d’une transformation profonde et nécessaire de nos sociétés. L’idéal porté par Imagreen est de permettre à chacun et chacune de se rendre utile à la transition. L’objectif commun poursuivi : mettre en cohérence les activités humaines avec les limites planétaires. La conviction d’Imagreen est que pour réussir, il faut fédérer les femmes et les hommes autour d’une transition bienveillante, exigeante et désirable.
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