Instituteur/institutrice d’anglais (h/f)

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Accréditées et réputées depuis plus de 60 ans pour leurs méthodes d’enseignement inédites, les écoles privées bilingues EIB accueillent près de 3 000 élèves de plus de 70 nationalités, de la petite section de maternelle à la terminale. Pionnière de l’éducation bilingue en France, l’EIB est reconnue pour son excellence académique (100% au bac, dont 84% de mentions) sa pédagogie active et ses principes éducatifs basés sur la bienveillance et l’exigence.

Vos responsabilités :

Rattaché à notre Chef d’établissement, vous aurez en charge une ou plusieurs classe(s) au sein de notre de notre établissement du 16ème arrondissement de Paris.

Vous aurez entre autre pour missions principales :

•Conception, mise en œuvre et évaluation des situations d'apprentissage dans le cadre des programmes de l'école primaire.

•Enseignement en anglais dans les différents domaines d'apprentissage de l'école primaire.

•Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages.

•Suivi individuel des élèves.

•Utilisation des technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages.

Votre profil :

•Vous justifiez d’une première expérience dans l’enseignement primaire en anglais.

•Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement primaire anglophone.

•Vous maîtrisez l’anglais et le français écrit, lu et parlé.

•Vous êtes organisé(e) autonome, rigoureux avec une grande capacité d’adaptabilité.

•Vous aimez travailler en équipe.

Informations sur le poste :

•Type d'emploi : CDD 12 mois

•Horaires : 27 heures hebdo

•Date de début : 01/09/2026 au 31/08/2027

•Rémunération : selon profil et expérience

•Lieu du poste : Paris 16ème

Safeguarding Statement

Ecole International Bilingue - Lamartine Kindergarten and Primary School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment.We particularly welcome applications from under represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion.

Successful applications will be subject to child protection screening, including robust vetting procedures, checks with past employers, and relevant safeguarding assessments.