L’ENTREPRISE : ENTREPRISE E-SANTÉ
* Principal acteur de la santé en France, avec une présence significative dans divers domaines médicaux et chirurgicaux.
* Le groupe gère des cliniques, des hôpitaux privés, des centres de soins et des établissements de rééducation.
* Rattaché à un grand groupe avec de beaux moyens financiers.
* Plus de 2 millions dutilisateurs partout en France.
* 20 000 collaborateurs au total, dont une vingtaine à Bordeaux.
* Propose une large gamme de services médicaux, allant de la médecine générale et spécialisée à la chirurgie, la rééducation et les soins de suite.
* Fort accent sur la qualité des soins, linnovation médicale et la satisfaction des patients.
Stack technique de lentreprise : PHP / Laravel, ReactJS, React Native, NodeJS, PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch, Github, Docker, Azure.
LA MISSION : RENFORCER LÉQUIPE TECH ET PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE NOUVELLES SOLUTIONS
Rejoignez une équipe technique composée dune dizaine de personnes, organisée en petites équipes de 3 développeurs + 1 PO.
Votre rôle consistera à optimiser et lancer de nouvelles solutions dans divers établissements médicaux privés.
Pour résumer, vos missions seront :
1. Rejoindre le plus gros projet de lentreprise, actuellement en phase de POC.
2. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités (backend sur Laravel et frontend sur ReactJS).
3. Participer aux revues de code avec le reste de léquipe.
4. Participer à la R&D : tester de nouvelles technologies et frameworks.
5. Assurer la maintenabilité du code.
6. Écrire des tests unitaires.
7. Participer à lencadrement des alternants.
VOTRE PROFIL : FULL STACK DEVELOPER
* Vous avez au minimum 3 ans dexpérience solide en développement PHP (sur Laravel et/ou Symfony).
* Vous avez une bonne expérience en développement front-end.
* Vous maîtrisez la méthodologie Agile Scrum.
* Vous êtes à laise avec les bonnes pratiques : tests unitaires, CI/CD, revues de code.
* Vous savez travailler en équipe et aussi être autonome.
* Des compétences en mobile avec React Native seraient un plus.
La répartition backend/frontend sur ce poste est flexible, selon votre profil.
MODALITÉS :
* Rémunération fixe selon profil et expérience : 40 000 - 45 000 € + variable (environ 10%).
* Localisation : au cœur de Bordeaux.
* Télétravail : 2 jours par semaine.
* Processus de recrutement : échange avec le CTO, test technique sur site avec le Lead et le CTO, puis rencontre informelle avec léquipe.
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