Encadré(e) par la DRH et intégré à l'équipe RH, vous interviendrez sur les sujets quotidiens de l'équipe et notamment sur les missions suivantes : Mises à jour règlementaires : - DUERP (document d'évaluation des risques professionnels) - Affichages obligatoires - Règlement intérieur - Mise à jour d'accords d'entreprise Process d'onboarding : - Harmonisation et structuration du parcours d'intégration - Mise à jour des documents d'accueil des nouveaux collaborateurs Recrutement des saisonniers - Participation au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens) - Suivi administratif des recrutements
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