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Infirmier h/f

Colombelles
Intérim
Interimed - Caen
Infirmier
De 24 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Rejoignez INTERIMED', l'agence qui prend soin de ceux qui soignent !

INTERIMED' est une agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur médical et médico-social. Depuis plusieurs années, nous accompagnons les établissements de santé, structures médico-sociales, et collectivités dans leurs besoins en recrutement. Grâce à une expertise approfondie et une approche humaine, nous plaçons des professionnels qualifiés pour répondre aux attentes spécifiques de nos clients.

Notre mission est d'offrir une relation de confiance et de proximité, tant avec nos clients qu'avec nos intérimaires, en mettant en avant leurs compétences et en valorisant leur expérience.

Chez INTERIMED', vous êtes bien plus qu'un simple professionnel de la santé. Notre petite équipe vous accompagne avec proximité et attention. Ici, nous prenons le temps de vous connaître, de vous écouter, et de vous offrir les missions qui font vraiment sens pour vous !

Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante ? Appelez-nous vite pour en savoir plus sur cette mission ! Rejoignez une entreprise qui place le bien-être des patients au coeur de ses préoccupations ! INTERIMED' recherche des personnes passionnées et empathiques pour rejoindre notre équipe en tant qu'infirmier H/F dans un EHPAD. Vous travaillerez dans un environnement où l'humain est valorisé et où vous aurez un impact significatif sur la vie des patients.

Ce qui vous attend :
- Évaluer et décider des soins infirmiers : diagnostic et prise d'initiatives dans le respect des protocoles et des meilleures pratiques.
- Gestion des urgences et soins essentiels : prise de sang, pansements, distribution des médicaments, tout en maintenant les meilleures conditions d'hygiène.
- Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs proches, pour un accompagnement bienveillant.
- Encadrer l'équipe soignante : être un(e) guide pour les aides-soignant(e)s, AMP, et AVS, et garantir la qualité des soins.
- Analyser et suivre les dossiers patients : mise à jour, rédaction et gestion de l'information pour assurer une prise en charge optimale.
- Soutien et autonomie : éduquer, conseiller les résidents et leur entourage pour promouvoir l'autonomie.

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