Chargé de communication (h/f)

RESPONSABILITÉS :

La direction générale adjointe « Service public » accompagne l'administration dans sa démarche de transformation de l'action publique. Elle agit dans les domaines suivants : ressources humaines, transformation managériale, amélioration continue du fonctionnement de l'administration, innovation, communication interne et externe, conduite de projets transversaux, égalité femmes-hommes et SIGD.

C'est dans ce périmètre, et sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe « Service Public », que le service Communication évolue, composé de 3 chargés de communication (Cat. B) et d'un chef de service.

Le Chargé de communication (h/f) a pour missions principales de :
· Concevoir, développer et réaliser des supports et actions de communication externes et internes pour accompagner la stratégie de communication de la collectivité et valoriser l'action institutionnelle
· Élaborer des briefs et des plans de communication rédigés après analyse des besoins ou des événements programmés

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL DU CANDIDAT
Savoir-faire :
- Maîtrise de la méthodologie de la gestion de projet
- Maîtrise des outils graphiques de conception PAO et traitement de l'image (Suite Adobe) et de la chaîne graphique
- Concevoir une stratégie de communication et rédiger des messages adaptés aux différents publics et aux différents médias
- Outils numériques et du multimédia
- Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Méthodes de traitement de l'information
- Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.), aisance de l'expression écrite, rigueur grammaticale et orthographique
- Environnement professionnel de la communication
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
Exigences du poste :
- Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Dynamisme
- Forte sensibilité graphique et créativité
- Etre force de proposition
- Proactivité et réactivité
- Savoir s'organiser et hiérarchiser les priorités
- Gérer les situations de stress
- Sens pratique très développé
- Gérer un planning et anticiper
- Etre à l'écoute, accessible et disponible
- Diplômé d'un niveau DUT ou master en communication
- Expérience dans la communication territoriale souhaitée
Spécificités liées au poste :
- Relations avec des partenaires externes
- Confidentialité
CONDITIONS DU POSTE
· Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
· Poste basé à Guingamp
· Télétravail possible
· Régime indemnitaire et avantages CNAS
· Participation employeur mutuelle et prévoyance