Airbus atlantic - logistic service manager - warehouse management (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur: «Management des Services Logistique - Warehouse Management» (all gender)

Vous rejoindrez une équipe de 13 personnes au sein du département «Contrôle de la Production & Logistique Centrale (PC&L Cross Plant)» en charge des opérations logistique de réception, de stockage, de préparation et de distribution pour le site de Montoir de Bretagne ainsi que du pilotage transverse des activités logistique des autres sites du groupe.

Dans ce cadre, le LSM (Logistics Service Manager) gère une ou plusieurs des activités suivantes :


Gérer les activités de logistique physique:
- Assurer le contrôle de la performance et de l’amélioration continue des activités de logistique physique.
- Implémenter et maintenir les KPIs (performance, coût, qualité, environnement)
- Veiller à l'application des solutions, processus, règles et politiques d'Airbus pour les activités logistique.
- Piloter la résolution des problèmes via un processus d’alerte/d’escalade rapide et simple.
- Proposer et piloter des initiatives d'amélioration continues locales non perturbatrices et à court terme, partager l'expérience et les bonnes pratiques via le réseau de gestionnaires de services logistiques
- Contribuer à l'optimisation des solutions logistiques et de surface sur l’ensemble de la chaîne logistique.
- S’assurer que les moyens de distribution standard sont de bonne qualité et en quantité suffisante.
- Contribuer à l'évolution de l'infrastructure et à la gestion de surface.
- Évaluer les impacts logistiques en cas de changements de planification à court et à moyen terme.

Gérer la conformité du contrat du prestataire de service logistique (LSP) et les activités sous-traitantes:
- Garantir la bonne application du contrat par le fournisseur et par Airbus, le respect du budget et des économies.
- Créer, challenger, valider les demandes de modification (Change Request), les spécifications de travail (Work specification), les demandes de service ad hoc et les réclamations.
- Contribuer aux demandes de modification (Change Request) au sein d’un projet.
- Effectuer les négociations techniques des prix, volumes et prévisions.
Spécificités de l’équipe centrale sur la gestion des contrats :
- Garantir et promouvoir une gouvernance agile des contrats afin de fournir une prestation de service dans les délais prescrits, la qualité requise et le respect du budget.
- Développer et déployer des méthodes de travail et des formations pour soutenir les équipes opérationnelles dans la gestion des contrats.
- Calculer et surveiller le budget logistique en liaison avec le département Finance.
- Aider le Procurement et les opérations à mettre en oeuvre et monitorer les mécanismes contractuels.

Assurer l'adhésion des opérations logistiques aux processus et exigences internes des parties prenantes afin de garantir la performance logistique:
- Mettre en œuvre et surveiller les accords de niveau de service (Service Level Agreements) avec les parties prenantes internes
- Anticiper, comprendre/challenger les requêtes des parties prenantes internes et assurer la mise en œuvre des modifications.

Assurer la gestion des risques avec les parties prenantes internes et le prestataire de service logistique, effectuer une analyse de la cause racine et gérer des plans de mitigation.

Gérer le respect des obligations réglementaires et de sécurité :
- Être responsable de tous les sujets liés aux autorités de navigabilité, à la qualité, à l'environnement, à la santé et à la sécurité et aux marchandises dangereuses liés aux opérations logistiques.
- Contribuer aux audits d'entreprise et à la maturité industrielle.
- Planifier, préparer, effectuer des audits en collaboration avec la Qualité et mettre en œuvre des actions pour clôturer les non-conformités.

Parlons de vous !

Vous bénéficiez de5 à 10 ans d'expérience en logistique sur un poste similaire.

Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes : forte capacité d'adaptation au changement et autonomie, rigueur, polyvalence.

Vous avez des compétences transport et douanes.

Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise et êtes parfaitement à l’aise pour mener une réunion en anglais.

Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.

Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter.

Parlons de nous !

* Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

-----

Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Logistique

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.