Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2023, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros.
Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Chef de Projet Marketing H/F !
Au sein de la Direction de la direction de l’Offre, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie d’animation de la catégorie Parfums & Cosmétiques. En lien étroit avec les marques partenaires et les équipes internes (Category Management, Négociation, Marketing, Supply Chain...), vous contribuerez à créer des expériences clients impactantes et à booster la performance commerciale.
Votre rôle et vos missions
* Vous participerez à la définition des plans marketing en apportant vos analyses pour orienter les mécaniques et thématiques d’animation.
* Vous coordonnerez des offres cohérentes avec les briefs marketing, en estimant les volumes et les objectifs de chiffre d’affaires.
* Vous construirez les plans d’animation avec les marques : assortiment, prévisions, mécaniques promotionnelles, et assurerez la disponibilité des produits avec la Supply Chain.
* Vous piloterez la mise en œuvre opérationnelle des animations en lien avec les équipes internes et les marques.
* Vous serez l’interlocuteur privilégié des équipes marketing locales et internes pour les projets d’animation.
* Vous briefez les marques sur la création de mobilier en respectant les cahiers des charges.
* Vous proposerez des actions correctives pendant et après les opérations si nécessaire.
* Vous assurerez un reporting régulier et détaillé sur les performances des animations.
* Vous partagerez vos analyses avec les équipes Offre et Négociation, et contribuerez à la préparation des briefs de négociation.
* Vous suivrez les requêtes Mantis et assurerez l’interface opérationnelle avec les plateformes logistiques.
Et si on parlait de vous ?
* Vous êtes diplômé·e d’un Bac +5 et avez une première expérience (1 à 2 ans) dans un service achat ou marketing.
* Vous maîtrisez Excel (TCD, Recherche V) et idéalement SAP.
* Vous êtes rigoureux·se, autonome, doté·e d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.
* Vous savez faire preuve d’écoute active, de créativité et d’un vrai sens du service client.
* Vous êtes motivé·e par le travail en équipe et la recherche de solutions collectives.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement.
* Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
* Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable.
* Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
* Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés.
* Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme.
* Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins.
* Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore.
* Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.
Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e :
* On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
* On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes.
* On agit pour réduire notre impact environnemental.
Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !
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