Ingénieur ferroviaire h/f

BEE ENGINEERING, C'EST QUI ?
Bee Engineering, c'est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l'industrie de l'énergie et des procédés, les infrastructures et l'industrie des transports.
Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.
REJOIGNEZ LA RUCHE !
Un·e Ingénieur·e ferroviaire, c'est quoi ?

- C'est la personne qui œuvre à la réalisation de projets ferroviaires variés (Génie Civil, Ouvrage d'art, voie, caténaire, signalisation…) de la phase conception en passant par les phases études et jusqu'à la réalisation.
- Il/elle sera le/la spécialiste d'un domaine en particulier ou un·e coordinateur·rice ou un·e chef·fe de projet dans sa globalité.
- Il/elle évoluera tant du côté maitrise d'ouvrage, que maitrise d'œuvre ou encore côté entreprise de travaux.
DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C'est bien !
Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C'est mieux !
Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d'un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous !

Pourquoi c'est mieux chez nous qu'ailleurs ?
On pourrait vous dire pleins de choses qu'on est à l'écoute, qu'on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !
- Tickets restaurants (11€ net par jour travaillé)
- Mutuelle familiale et obligatoire
- Remboursement abonnement transports en commun à 100%
- Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)
Processus de recrutement :

- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation