Change-manager (f/h)

Informations générales




Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

projet, Organisation et Cond. Changt - Chargé de domaine Organisation et management projets (F/H)

Change-Manager (F/H)

Type de Contrat

CDI

Temps plein

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la MACIF, le service Conduite du Changement, composé de 15 personnes, recrute un poste de Change-Manager (F/H) en CDI.
Affecté à un ou plusieurs projets de transformation, vous serez en responsabilité du volet conduite du changement. Vos missions consisteront à concevoir, planifier, mettre en œuvre et suivre des solutions d'accompagnement adaptées à chaque population concernée par les changements induits par vos projets.
Coordonner les différentes actions de conduite du changement mises en œuvre sur le terrain par les parties prenantes (instances sociales, communication, formation, effectif,…)
- Contribuer à l'amélioration continue de la démarche conduite du changement
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3/5 en conduite du changement, chefferie de projet, RH ou expérience utilisateurs (UX).
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'accompagnement des projets de transformation et avez une maîtrise du pilotage de projet.
Faire preuve d'un état d'esprit positif, constructif et agile,
- Dans le cadre de votre parcours d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement complet (formation certifiante à la méthode de conduite du changement, un tutorat, une formation en interne sur notre démarche d'accompagnement, des travaux en binôme, …).
- 100 jours de télétravail / an
- Bénéficier d'une rémunération annuelle brute attractive : euros annuels bruts (13ème mois et prime de vacances inclus), selon profil
Prime de participation et intéressement (avec abondement)
Mutuelle avantageuse + régime prévoyance
Ticket restaurant, CESU pour les enfants de moins de 3 ans
- Télétravail

Les Avantages


- Dans le cadre de votre parcours d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement complet (formation certifiante à la méthode de conduite du changement, un tutorat, une formation en interne sur notre démarche d'accompagnement, des travaux en binôme, …).
- 100 jours de télétravail / an
- Bénéficier d'une rémunération annuelle brute attractive : euros annuels bruts (13ème mois et prime de vacances inclus), selon profil
- Disposez d'avantages d'épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite (avec abondement)
- Votre santé est importante : mutuelle avantageuse + régime prévoyance
- Et bien plus encore : carte ticket restaurant, CESU pour les enfants de moins de 3 ans