Rattaché(e) au Responsable Maintenance et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous effectuez la maintenance curative et préventive du parc machines. Vous apportez un appui technique aux services de la production, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité alimentaire et d'environnement.A ce titre, vos missions seront les suivantes :-Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies d'origine mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique ;-Proposer des interventions de maintenance corrective et améliorative dans le but de garantir l'objectif fixé pour les performances de l'usine. ;-Etablir un compte rendu détaillé de chaque intervention effectuée via le logiciel de GMAO maintenance :-S'assurer de la sortie des pièces de rechange utilisées (GMAO) ;-Participer à la maintenance préventive des équipements sous la responsabilité du référent de secteur.-Être force de proposition dans les actions à mener dans un objectif d'amélioration continue des rendements.. Organisation & avantages sociaux :-Travail posté en 3*8-Salaire : package variable (salaires, primes liées au travail en équipe, prime annuelles diverses, épargne salariale, complémentaire santé/prévoyance).
Issu(e) d'une formation de type BTS/DUT (électrotechnique, Maintenance des systèmes automatisés.) vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine agroalimentaire. Doté(e) d'un véritable sens de l'initiative, vous maîtrisez le réglage et le fonctionnement des machines, et vous avez de bonnes notions en électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique
Experience: 12 Mois
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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