Entreprise :
Foncia, c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement, nous recrutons toute l'année dans nos différents métiers.
Description du poste :
Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute !
Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités :
Rattaché(e) au Responsable du pôle d'expertises ou au Dirigeant local, en interaction avec la Responsable de la Maîtrise des charges au siège, le gestionnaire intervient en pilotage de la stratégie de maîtrise des charges et de référencement des fournisseurs (gestion de copropriété) au niveau de la métropole locale Foncia.
Il ou elle est identifié(e) comme l'expert et le référent technique sur ces sujets, contribuant à optimiser et maîtriser les charges du patrimoine géré, faisant de cette maîtrise un atout concurrentiel, un levier d'attractivité et de fidélisation.
Les principales missions :
* Gestion des contrats-cadres / fournisseurs locaux : Déployer, suivre et contrôler les contrats, gérer les relations fournisseurs, assurer la conformité et la qualité des bases référentielles, animer la communauté fournisseurs.
* Optimisation des postes de charges : Élaborer des budgets, analyser et négocier avec les prestataires, réaliser des benchmarks.
* Revue des contrats : Détection d'excès de charges, revue régulière des budgets, mise en concurrence, suivi des échéances, contribution aux déploiements de packs travaux.
* Relations clients : Préparer et accompagner les conseils syndicaux, gérer la communication et les réclamations clients.
Ce que nous offrons :
* Une entreprise en croissance, digitalisée, avec un environnement stimulant et des opportunités de mobilité.
* Un accompagnement via des outils internes : plateforme d'intégration, formation, mobilité interne.
Profil recherché :
* Formation Bac+3/Bac+4 en immobilier, achats ou négociation commerciale.
* Minimum 5 ans d'expérience en gestion immobilière ou administration de biens, compétences en maîtrise des charges, achats, négociation.
* Maîtrise du français, bonne maîtrise d'Excel, analyse de données, rédaction contractuelle.
* Qualités : rigueur, organisation, autonomie, leadership, sens du service client.
Chez Foncia, tous les profils sont bienvenus, quels que soient l'âge, le parcours ou le lieu de vie.
Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement :
1. Entretien avec l'équipe recrutement.
2. Entretien en agence avec le ou la manager.
3. Proposition et intégration si tout est favorable.
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