L’AGENCE Rattachée au ministère de l'Intérieur, l'Agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours (ACMOSS) est l'opérateur de réseaux mobiles des forces de sécurité, de secours et de santé françaises. L'agence fournit un système de communication mobile, prioritaire, sécurisé et haut débit bénéficiant des meilleures technologies numériques et d’un haut niveau de résilience en cas de crise. Elle leur garantit l'accès à un réseau priorisé 4G et 5G en tout temps et en toutes circonstances via le Réseau Radio du Futur (RRF). L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous avez envie de vous investir dans un grand projet de modernisation au service de celles et ceux qui nous protègent ? Vous avez le goût du challenge et de la technologie ? Rejoignez nos équipes au cœur du centre d’affaires de Courbevoie-La Défense ! Intégrer l’ACMOSS, c’est collaborer avec des équipes férues d’innovation et engagées, dans un environnement stimulant autour d’un projet multidimensionnel et ambitieux au service de l’intérêt général. LE POSTE - Contrat court de 11 mois avec possibilité de déboucher sur un contrat de 3 ans Évoluant au sein du Secrétariat général vous mettez en place une politique de recrutement active en appui à la chargée de mission RH LES RESPONSABILITÉS Organisation de dialogue de gestion avec les directions d’affectation pour optimiser les offres d’emploi et les rendre attractives ; Rédaction, mise à jour et mise en ligne des offres d’emploi sur les sites dédiés (choisir le service public, site internet de l’ACMOSS, LINKEDIN, etc…) ; Sourcing et chasse de profils via LinkedIn ; Identification et prise de contact des candidats potentiels ; Sélection minutieuse des profils (vérification adéquation des compétences, expériences et qualités attendues) ; Conduite d’entretien préalable avant transmission des candidats retenus aux directions concernées Participation aux ateliers animés par la mission talent numérique du ministère de l’intérieur ; Participation à des manifestations recrutement : forums, salons, actions écoles. LES QUALIFICATIONS Niveau BAC 4/5 attendu avec une expérience de de 3 ans ; Formation métier dans le domaine RH et spécifiquement recrutement ; Connaitre si possible les métiers du numérique et des télécommunications ; Excellent relationnel et sens de la communication ; Qualités d’écoute, d’analyse, de compréhension des problématiques, de diagnostic et de synthèse ; Capacité d'organisation ; Discrétion, rigueur, méthodologie et réactivité ; Faire preuve d’adaptation, de diplomatie et de disponibilité. ACTUALITES Retrouvez toute l’actualité de l’agence sur www.acmoss.fr et sur nos réseaux sociaux (LinkedIn, Bluesky et X)
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