Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients. En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux de construction dédiée aux professionnels du bâtiment !
Ils sont à la recherche d'un(e) Attaché Technico-Commercial Itinérant pour leur cellule Couverture afin de renforcer leur présence sur une zone stratégique. L'objectif sera de reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients 100 % couvreurs sur les départements 78 et 95.
Vos missions si vous les acceptez :
- Développer, animer et fidéliser un portefeuille clients BtoB déjà actif sur les départements 78 & 95.
- Promouvoir l'ensemble des gammes de produits de couverture auprès des professionnels du secteur.
- Apporter un accompagnement technique précis et un véritable service de proximité.
- Mener des actions de prospection ciblée pour identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Assurer une présence terrain constante par des visites régulières et l'animation du portefeuille.
- Travailler en collaboration étroite avec le responsable de cellule et le back-office dédié.
- Participer activement aux réunions d'équipe (déplacements ponctuels à prévoir à Villejuif).
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- L'opportunité de reprendre un portefeuille clients déjà existant et actif.
- Une forte autonomie dans votre organisation quotidienne sur le terrain.
- Un package attractif incluant un salaire fixe, une prime commerciale, l'intéressement et une prime vacances.
- Un véhicule de fonction, des tickets restaurant et une mutuelle/prévoyance.
- Un environnement pragmatique laissant une réelle place à l'initiative et à la performance.
- Des perspectives d'évolution concrètes, tant horizontales que verticales au sein du groupe.
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