Accor Tech & Digital est le laboratoire d'innovation et de transformation technologique du leader mondial de l'hôtellerie.
Nos équipes appelées Heartist concentrent le meilleur de l'hospitalité et le meilleur de la tech & du digital.
Notre ambition : offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables.
Ici, nous façonnons de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5500 hôtels, au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays.
Nous sommes au cœur d'un formidable terrain de jeu pour la transition technologique, la conception de produits digitaux et de services pour nos clients et nos équipes en hôtels.
Votre champ d'application ne connaîtra aucune frontière, alors avec nous, osez avoir un impact sur le monde !
C'est ici que vous attend votre plus grand défi :
Le Groupe ACCOR refond son système de distribution de produits hôteliers en se concentrant sur une architecture basée sur des API, la migration vers le cloud et l'adoption de meilleures pratiques d'ingénierie.
L'équipe Offre NGA & Capacités Fondamentales recherche un Tech Lead pour superviser l'évolution du service Offre et accélérer l'adoption des pratiques d'ingénierie.
L'équipe est composée d'un Product Owner, d'un QA et de 2-3 développeurs.
Environnement technique : Java Spring Boot, Kafka, MongoDB, AWS, Terraform, CI / CD (GitLab, GitLab CI)
Votre mission :
En tant que Tech Lead, vous jouerez un rôle clé dans cette transformation avec les responsabilités suivantes :
* Mettre en œuvre le principe : vous le construisez, vous le gérez pour assurer la qualité et la fiabilité du service en production, y compris la gestion des astreintes.
* Concevoir et développer des solutions techniques robustes et performantes adaptées aux besoins du projet en utilisant des technologies telles que Java Spring Boot, Kafka et MongoDB.
* Guider et encadrer l'équipe de développement sur les meilleures pratiques d'ingénierie, incluant TDD, revues de code, pair programming et refactoring.
* Définir et surveiller les métriques de qualité et de performance du code, et mettre en place les outils de mesure et de suivi nécessaires.
* Veiller à ce que les choix techniques soient alignés avec l'architecture globale du système et les besoins métier.
* Réaliser une veille technologique et proposer des innovations pour optimiser l'expérience utilisateur et augmenter la valeur produit.
* Participer activement aux processus agiles de l'équipe en collaboration avec le Product Owner (PO) et les autres parties prenantes.
Qualifications : Et vous
Vous avez au moins 6 ans d'expérience en ingénierie logicielle et architecture, dont 3 ans en tant que Tech Lead ou rôle similaire, avec une expertise sur AWS, Terraform et CI / CD (GitLab, GitLab CI).
* Expérience confirmée dans des environnements fortement contraints (fort trafic, haute performance, grande volumétrie de données).
* Bonne connaissance des méthodologies agiles et des pratiques d'ingénierie (une expérience en Innersource est un plus).
* Capacité à diriger, organiser et prioriser efficacement tout en résolvant les problèmes de manière proactive.
* Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, avec une approche axée sur les données et un fort esprit d'équipe.
Informations supplémentaires :
Et nos engagements :
Sur le monde :
Nous nous engageons pour l'environnement avec une culture forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
Nous adoptons une démarche d'amélioration continue pour réduire l'impact du digital sur l'environnement dans tous nos projets.
Sur votre carrière :
Nous permettons à nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie perso/vie pro, et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail, leur image.
Les parcours de formation et d'évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble au quotidien.
Nous valorisons la diversité des nationalités, des horizons et des parcours professionnels. Nous nous adaptons aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.
Travail à distance en France et options de travail flexibles : depuis chez vous, nos bureaux ou nos hôtels et espaces de coworking.
Chaque mercredi après-midi, consacrez du temps au développement personnel et aux activités de fond.
Environnement de travail :
Multiculturel et anglophone, avec des espaces collaboratifs, restaurants, zones de jeux et de sport.
Formations continues, hackathons, partenariats technologiques, plateforme de formation Digitech Academy & certifications.
Programme ALL Heartist : tarifs préférentiels, offres flash dans nos hôtels et chez nos partenaires dans le monde entier.
Programme Heartist for Good : engagement associatif (1 jour de volontariat par an, payé par le groupe).
Un CSE pour financer vos activités culturelles et sportives.
Forfait Mobilité Durable : jusqu'à 700 € pour un déplacement vert, avec prise en charge à 50% du Pass Navigo.
Tickets restaurant : 10 €.
Mutuelle obligatoire, prise en charge à 50% par Accor, sans frais supplémentaires pour les ayants droit.
Conditions de travail attractives : espaces collaboratifs, restaurants, zones de jeux et de sport.
Nous croyons que le recrutement est une rencontre.
Postulez, et voici ce que nous vous proposons :
Un échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter le poste ou vous orienter vers celui qui vous correspond.
Des entretiens avec les managers et l'équipe.
Pour certains postes, tests, études de cas ou questionnaires de personnalité et motivation.
Un entretien final avec notre équipe RH pour discuter de la culture, de l'environnement de travail, des formations, des perspectives de carrière et des avantages.
Un feedback personnalisé.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.