* Principal acteur de la santé en France, avec une présence significative dans divers domaines médicaux et chirurgicaux
* Le groupe gère des cliniques, des hôpitaux privés, des centres de soins et des établissements de rééducation.
* Rattaché à ungrand groupeavec de beauxmoyens financiers
* de 2 M d'utilisateurs partout en France
* 20 000 collaborateurs au total dont une 20aine sur Bordeaux
* Proposition d'une large gamme de services médicaux (allant des soins de médecine générale et spécialisée à la chirurgie, en passant par la rééducation et les soins de suite)
* Fort accent sur la qualité des soins, l'innovation médicale et la satisfaction des patients
Stack technique de l'entreprise : PHP / Laravel, ReactJS, React Native, NodeJS, PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch, Github, Docker, Azure
LA MISSION : RENFONCER L'EQUIPE TECH ET PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE NOUVELLES SOLUTIONS
Rejoignez l'équipe technique composée d'une 10aine de personnes, organisée en petites équipes de 3 dev + 1 PO.
Votre rôle consitera en l'optimisation et le lancement de nouvelles solutions dans divers établissements médicaux privés.
Pour résumer, vos missions seront de :
* Rejoindre le plus gros projet de l'entreprise(en phase de POC)
* Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités(backend sur Laravel et frontend sur ReactJS)
* Participer aux code reviewavec le reste de l'équipe
* Participer à laR&D : test de nouvelles technos, frameworks
* Assurer la maintenabilitédu code
* Ecrire des tests unitaires
* Participer à l'encadrementdes alternants
* Vous avez au minimum 3ans d'expérience solideen développement PHP (surLaravel et / ou Symfony)
* Vous avez une bonne expérience en développement front
* Vous êtes avec la méthodologie Agile Scrum
* Vous êtes à l'aise avec lesbonnes pratiquestypetests unitaires, CI / CD, code review
* Vous saveztravailler en équipe et aussi être autonome
* Si vous avez des compétencesmobile sur React Native, c'est encore mieux !
La proportion de backend / frontend sur ce poste ? Au choix !
* Rémunération fixe selon profil et expériences : 40 - 45 K€ + variable (environ 10%)
* Localisation : Au coeur deBordeaux
* Télétravail : 2 jours / semaine
* Processus de recrutement : Échange avec le CTO + Test technique sur site avec le Lead et le CTO + Rencontre informelle avec l'équipe
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#J-18808-Ljbffr
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