L’Agence Nationale pour les Chèques Vacances (ANCV), établissement public à caractère industriel et commercial, assure une mission d’intérêt général qui est de développer l’accès aux vacances et aux loisirs pour tous, et notamment des personnes les plus fragiles. Grâce à son modèle économique, l’ANCV autofinance son développement et ses actions de politique sociale. Ainsi, l’essentiel des excédents de gestion générés par l’émission des Chèques Vacances est affecté à des programmes d’actions sociales destinés aux publics les plus fragiles (séniors ; familles, personnes en situation de handicap …) ainsi qu’au financement du patrimoine du tourisme à vocation sociale. Les différents programmes de solidarité ont permis le départ de 250 000 personnes.
Notre service marketing digital, composés de 7 professionnels du digital (dont le chef de service) recherche son Alternant Assistant Chargé de contenus marketing digital BtoC H/F pour la rentrée de septembre 2025 (alternance de 2 ans M1/M2).
Contribuer à la stratégie d’acquisition et de fidélisation digitale du plan média, avec pour objectif d’augmenter les ventes des offres digitales de l’ANCV.
Lancement, gestion et suivi opérationnel des campagnes publicitaires toutes cibles (plateformes Meta, Google, TikTok, LinkedIn, etc.) Participation à l’élaboration, au suivi et aux ajustements des plans médias
Accompagnement et gestion des campagnes emailing de fidélisation :
Gestion et suivi des campagnes emailing à destination des prospects et contacts
Mise en place opérationnelle et suivi des newsletters pour nos cibles B2B : brief, création de templates et landing pages, réalisation de bannières et visuels divers, création de formulaires, ciblage et tracking des campagnes
Veille :
Être à l’écoute des évolutions du marché et des bonnes pratiques d'acquisition digitale et de marketing relationnel / fidélisation
Identifier les partenaires potentiels : intermédiaires et fournisseurs de bases de contacts, médias digitaux, sites affinitaires
L'Agence applique un accord de télétravail, jusqu'à 3 jours par semaine, présence obligatoire les lundis, à organiser avec le chef de service.
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