Informations générales Référence BA057GNB-112788 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire de la Formation des Personnels Civils et Militaires Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Organiser et suivre un portefeuille de dossiers attribués par le chef de section. Mise en place de formation, stages, concours et examens au profit des militaires d’active et personnels civils de la gendarmerie au niveau régional (région Grand Est) ou zone de défense (région Grand Est Bourgogne-Franche Comté). Assurer le suivi de la réglementation et des pratiques pour le portefeuille des dossiers confiés en liaison avec le chef de section ou son adjoint mais aussi avec les services internes et externes concernés. Suivre le plan de formation annuel mis en ligne par la direction générale de la gendarmerie. Établir les messages d’appels à volontaires et de désignation à destination des formations administratives. Participer sous la responsabilité du chef de section ou de son adjoint à la mise en œuvre de formations ou stages non prévus au plan annuel de formation (directives régionales). Votre environnement professionnel : • Activités du service Division de l’appui opérationnel – Bureau des compétences – Section Formation • Composition et effectifs du service 1 chef de section officier de gendarmerie 1 adjoint au chef de section sous officier des corps militaires de soutien de la gendarmerie nationale 3 sous-officiers des corps militaires de soutien de la gendarmerie nationales 2 personnels de catégorie B 2 personnels de catégorie C • Liaisons hiérarchiques Chef de la section formation Chef du bureau des compétences • Liaisons fonctionnelles Direction de la gendarmerie nationale Écoles de gendarmerie Groupements de gendarmerie départementale et groupement de gendarmerie mobile Police nationale Partenaires extérieurs divers Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur - Le temps de travail est de 38 heures par semaines et le régime d’horaire variable défini par le règlement intérieur permet de contribuer à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec 27 jours de congés annuel 16 jours de RTT. - Place de parking sur le site - Forfait mobilité selon les conditions prévues par la réglementation. Qui contacter ? section formation (03.87.16.40.35) – sf.bc.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr bureau du personnel civil (03.55.62.45.02) – bpc.dao.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau pratique - requis - Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique - à acquérir Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation Niveau pratique - à acquérir - Savoir travailler en équipe Niveau pratique - requis - Savoir s'organiser Niveau pratique - requis Savoir-être - Savoir communiquer Niveau pratique - requis - Savoir s'adapter Niveau pratique - requis - Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique - requis Vos perspectives : Poste permettant d’acquérir de réelles compétences dans le domaine des ressources humaines et de la formation. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Non renseigné Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de Gendarmerie du Grand Est Division de l'appui opérationnel - Bureau de Gestion du Personnel Militaire Section Gestion Automatisée du Personnel et Administration Caserne Le Troadec 1 rue Sainte Barbe - 57075 METZ Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ASSISTANTE / ASSISTANT DE FORMATION Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH028 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé de la formation Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Moselle (57) Lieu d'affectation METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) METZ Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Personne à contacter (mail) sf.bc.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr
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