Rothschild & Co
Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans.
Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète.
Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows.
En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel.
A propos de Rothschild & Co Martin Maurel
Rothschild & Co Martin Maurel est née en 2017 du rapprochement de deux banques privées familiales et indépendantes, fondées et dirigées par la famille Rothschild et la famille Maurel, qui entretiennent des relations privilégiées depuis trois générations. Rothschild & Co Martin Maurel bénéficie d’une part de l’assise internationale du groupe Rothschild & Co, tout en disposant d’un fort ancrage régional, mais aussi de l’implication des deux familles dans la conduite stratégique du nouvel ensemble et dans les prises de décisions significatives. Nous sommes des entrepreneurs indépendants : notre modèle familial et notre esprit d’entreprise nous permettent de construire, dans la durée, une relation de confiance et de proximité avec nos clients. Notre singularité s’inscrit dans cet ADN de banque familiale. Cette qualité de relation rare conforte la confiance que nos clients nous accordent, souvent de génération en génération. Nous leur devons de veiller à la valorisation de leurs actifs et à la sécurité de leurs investissements, avec la confidentialité que ce métier exige. Professionnels expérimentés, nos banquiers tissent jour après jour des relations de confiance pérennes avec chacun de leurs clients.
Contexte
Rejoignez notre équipe digitale en tant que Product Owner Junior en Alternance.
Vous êtes passionné(e) par le domaine du digital, de l'innovation et vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans le rôle de Product Owner ? Nous avons une opportunité exceptionnelle qui vous correspond !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Stagiaire en Alternance pour rejoindre notre équipe dynamique et créative. Vous aurez l'occasion d'apprendre auprès de l’équipe digital e-banking et de participer activement à la gestion et au développement de produits et de services digitaux pour les clients de la banque privée.
A propos de l'équipe
Dans le cadre de nos ambitions pour développer et améliorer les services numériques proposés à nos clients de la Banque Privée, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’une première expérience qui sera un membre actif de la Digital Factory de Rothschild & Co (R&CO).
La Digital Factory vise à accélérer le développement de services digitaux pour les clients de la banque privée sur le périmètre complet R&CO : Suisse, Allemagne, Italie, Royaume-Uni, France, Belgique, Monaco et Luxembourg. Elle rassemble toutes les expertises nécessaires au développement des activités digitales (UX/UI, développement,, Release manager, coach Agile …) pour proposer des solutions centrées sur l'utilisateur. Notre portefeuille comprend les portails web de banque en ligne et les applications mobiles, les services en ligne tels que la visualisation de portefeuille, les paiements …
La mission de la Digital Factory est de délivrer l'ambition d'accélération sur le digital, comme une seule équipe suivant une seule feuille de route. Les principales missions de cette Factory sont les suivantes :
1. Piloter la feuille de route pour servir les priorités business et clients
2. Gérer le portefeuille de produits pour livrer la feuille de route, sur le Web et sur le mobile, en envisageant la mutualisation chaque fois que cela est pertinent
3. Accueillir et développer de nouvelles compétences et méthodes de travail, favorisant l'agilité
4. Capturer la voix du client
5. Assurer la mesure de la performance
La Digital Factory rassemble des personnes situées à Paris, Londres et Zurich. Le poste sera situé à Paris et sera dédié aux services numériques de Rothschild Martin Maurel (France, Belgique, Monaco et Luxembourg).
Missions
6. Assister la Product Manager dans la définition de la vision produit et dans l’analyse des impacts techniques et business des sujets prévus dans le backlog et la Roadmap
7. Collaborer avec le Product Owner de l’équipe et l’assister pour certaines tâches (aide à la rédaction de User Stories, participer à la préparation et l’organisation des rituels agile)
8. Participer à la collecte et à l'analyse des besoins des utilisateurs et métier
9. Mettre à jour la documentation produit (Site Web et application mobile)
10. Contribuer à la planification, à la priorisation et à la gestion du backlog produit. Suivre et mettre à jour régulièrement le backlog des User Stories, les rédiger de façon claire et précise, les prioriser en fonction des besoins utilisateurs et des objectifs business, en veillant à ce qu'il soit aligné sur la vision du produit.
11. Participer à la définition des critères d'acceptation pour chaque User Story afin de garantir des livrables de qualité.
12. Participer aux phases de conception et de développement des produits, en veillant à l'expérience utilisateur optimale.
13. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir la réalisation des fonctionnalités attendues. Assurer une communication fluide et efficace avec ces équipes pour s'assurer de la compréhension et de la réalisation des User Stories.
14. Effectuer des tests fonctionnels sur les fonctionnalités développées pour s'assurer de leur conformité aux spécifications.
Profil
15. Être étudiant(e) en école d’ingénieur ou en Master système d’information/gestion de projet digital en alternance.
16. Avoir une passion pour le digital, les nouvelles technologies et l'expérience utilisateur.
17. Posséder d'excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
18. Avoir une aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
19. Être capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents départements.
20. Faire preuve d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités.
21. Avoir une connaissance de base des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet.
22. Vous avez un très bon niveau en anglais et en français.
23. Une première expérience antérieure dans le domaine du digital ou de la gestion de produits est un plus
24. La connaissance et la compréhension des technologies Web et mobile est un plus
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