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Cdi - standardiste administratif h/f

Fresnes
CDI
IFAE
Standardiste
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Notre entreprise partenaire recrute un Standardiste administratif H/F, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en CDI.

MISSIONS
Assurer la gestion du standard téléphonique : réception, filtrage et transfert des appels, prise de messages et transmission fiable des informations.
Accueillir physiquement les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie.
Réaliser les tâches administratives courantes liées au poste : gestion des courriers et e-mails, mise à jour de documents, suivi et classement des dossiers.
Orienter les interlocuteurs vers les services concernés et assurer la fluidité des échanges internes.
Veiller au respect des procédures internes, de la confidentialité et à la qualité de l'accueil téléphonique et physique.

PROFIL
Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes le visage et la voix de l'entreprise. On dit de-vous que votre posture et votre présence soignée font toute la différence.
Doté(e) d'un excellent sens du service, vous êtes à l'aise au téléphone et dans la gestion de tâches administratives.
Votre expression orale et écrite est claire et professionnelle, votre voix étant un véritable outil de travail.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre fiabilité et votre sens de l'organisation.
Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées de tous.
Confidentialité et respect des procédures font partie intégrante de votre quotidien.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Pouvoir bénéficier en amont d'une formation professionnalisante et certifiante de 7 semaines dispensée par des professionnels en activité passionnés et engagés.
Avoir la possibilité d'intégrer un environnement structuré alliant accueil et gestion administrative.
Titres restaurants ou paniers repas.
Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50 %.
Mutuelle d'entreprise attractive.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Étape 1 : Call découverte.
Étape 2 : Entretien en visioconférence avec un membre de l'équipe recrutement.
Étape 3 : Pas d'étape 3. L'IFAE assure un processus de recrutement court et qualitatif.

RÉMUNÉRATION ET FINANCEMENT
La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur.

La formation est financée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l'OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l'employeur.

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation professionnalisante et d'une expérience terrain valorisante.

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