Chef d'équipe production f/h

Nous recherchons un Chef d'équipe de production H/F capable de piloter les opérations, de soutenir ses collaborateurs et de garantir des performances fiables et durables, sur un site industriel basé proche d'Albert.




Ce que vous ferez

* Organiser le travail de votre équipe, répartir les tâches et assurer le suivi de la production pour atteindre les objectifs fixés.
* Veiller à ce que les produits et les processus respectent les normes de qualité et de sécurité.
* Identifier rapidement les problèmes, analyser les écarts et mettre en œuvre des solutions correctives efficaces.
* Suivre et communiquer les indicateurs clés à la direction et aux services supports.
* Collaborer avec les équipes techniques pour planifier et coordonner les interventions sur les équipements.
* Encadrer votre équipe en favorisant la motivation, la montée en compétences et un climat de travail positif.
* Participer à la mise en place de projets d’amélioration continue et proposer des initiatives pour optimiser les processus.
* Être l’interlocuteur opérationnel pour les partenaires externes et assurer la bonne communication avec les clients, si nécessaire.


Votre profil

* Formation Bac+2 minimum en production industrielle, mécanique, électrotechnique ou équivalent.
* Expérience d’au moins 3 ans dans la supervision ou le pilotage d’une équipe de production.
* Capacité à fédérer, motiver et accompagner vos collaborateurs.
* Rigueur, sens de l’organisation et aptitude à prioriser les tâches dans un environnement exigeant.
* Maîtrise des outils informatiques liés à la production (Excel, ERP, logiciels de gestion de production).
* Esprit d’initiative et goût pour l’optimisation des process.


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.