Le Challenge : Auditer, challenger et structurer la tech d'un leader de la rénovation énergétique.
Un groupe français en forte croissance (100+ collaborateurs) et acteur majeur de la transition énergétique depuis 7 ans, je recherche le futur pilier de leur architecture digitale.
Le Contexte
Mon client s'appuie sur un CRM propriétaire développé en interne, outil névralgique qui structure l'ensemble des processus métiers. Jusqu'ici porté par des ressources externes, le groupe souhaite internaliser sa compétence technique en recrutant son premier profil expert pour reprendre la main sur le produit.
Votre Rôle : De l'Expertise au Challenge Technique
En tant que premier profil technique interne, vous n'êtes pas dans un simple rôle d'exécution. Vous intervenez comme le référent global, capable de naviguer sur l'ensemble de la stack et de remettre en question les choix techniques pour accompagner la croissance.
1. Développement et Leadership Technique : Vous assurez l'évolution du CRM (Stack React.js en Front / PHP en Backend). Vous garantissez la performance, la sécurité et la qualité du code (tests, revues, documentation).
2. Challenge de l'Existant : Vous arrivez avec un regard neuf pour auditer l'architecture actuelle. Vous êtes force de proposition pour moderniser la stack PHP, optimiser les APIs (REST / GraphQL) et réduire la dette technique de manière pragmatique.
3. Référence Produit et Vision : Vous traduisez les besoins métiers complexes en solutions techniques concrètes. Vous assurez la cohérence fonctionnelle et anticipez les impacts techniques des décisions business.
4. Structuration : Seul profil tech à bord pour démarrer, vous posez les bases des bonnes pratiques (CI/CD, process de déploiement, architecture) et avez vocation à devenir le socle de la future équipe technique interne.
Profil Recherché :
* Maîtrise Fullstack : Expertise confirmée en développement applicatif, avec une solide expérience sur React.js et une maîtrise de l'écosystème PHP.
* Capacité d'Analyse : Vous ne vous contentez pas de coder ; vous comprenez les enjeux d'un CRM complexe et savez challenger une architecture backend existante.
* Tempérament Entrepreneurial : L'idée d'être le premier développeur interne et de devoir tout structurer est votre principale motivation.
* Pragmatisme et Communication : Vous savez vulgariser les enjeux techniques auprès de la direction et prioriser les chantiers en fonction de la valeur business.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
* Autonomie de décision totale : Vous avez une influence directe sur un produit central pour une entreprise solide financièrement.
* Création de pôle : Une opportunité rare de passer de "Lead" à "CTO" à mesure que vous construirez votre équipe.
* Secteur d'avenir : Un groupe dynamique investi dans les énergies renouvelables et la transition durable.
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