Cantonnier h/f

Réf.

20250414/1128

Début publication sur Front Office : Site internet

15/04/2025

Direction

DSU - DIRECTION DES SERVICES URBAINS

Service

Service de la Propreté Urbaine (PU)

Catégorie

C

Lieu d'affectation principal

Alfortville

Cadre d'emploi

Adjoints techniques territoriaux

Filière de la fonction publique

Technique

Précision sur le type d'emploi

Emploi permanent titulaire ou contractuel

Prise de poste

Dès que possible

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA,Grand Paris Sud Est Avenirréunit 16 communes* du Val-de Marne pour unepopulation de 321769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km²des portes de Paris à l’orée de la Brie.

Chaque jour, au sein de la collectivité,74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.

1200 agents investis dans les métiers des filières techniques(bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective,collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) etadministratives (droit, finances, achats publics...).

La diversitédes provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesuredel'ambition du territoire.

En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets,une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovationdes équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.


* Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.

Contexte

Dans le cadre des objectifs de la mise en place d’une propreté urbaine de proximité, le cantonnier exécute les travaux d’entretien de la voie publique dans un canton (secteur géographique défini) sous l’autorité du chef de secteur. Le travail s’effectue en extérieur et généralement seul.

Le cantonnier tient un rôle très important dans la propreté de la ville et représente auprès des populations locales, le premier maillon de la chaîne administrative, il se doit d’avoir un comportement et une tenue irréprochables.

Missions

* Nettoyage par balayage manuel des caniveaux et des trottoirs ;
* Désherbage manuel à l’aide de la binette ou du roto-fil ;
* Manutention des sacs à déchets légers pour le regroupement sur les points de collecte, pousser le chariot de cantonnerie ou manipulation de l’aspirateur de voirie de type GLUTTON ;
* Ramassage des feuilles mortes ; utilisation de la souffleuse à bras ou à dos, électrique ou thermique;
* Nettoyage des marchés forains (manutention des cartons, palettes ou cagettes, collecte, balayage, lavage des halles intérieurs) ;
* Sécurisation des sites et réalisation de la viabilité hivernale des rues et trottoirs ;
* Rend compte quotidiennement de son travail à son chef d’équipe ;
* Selon les nécessités de service, le cantonnier peut être amené également à utiliser et conduire des micro-balayeuses de trottoirs.

Profil recherché

* Rigueur, méthode et organisation dans le travail
* Capacité d’adaptation, respect des consignes
* Savoir lire un plan
* Capacité d’écoute, esprit d’initiative
* Sens du relationnel avec les différents publics (usagers, collègues, hiérarchie, élus)
* Bonne condition physique
* Polyvalence

Formation

* Permis B apprécié mais pas indispensable

Conditions du poste

Horaires De Travail

* de 7h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30
* Semaine alternée : du lundi au samedi / du mardi au vendredi la semaine suivante

En période de ramassage des feuilles : Déduction de 15 min sur la pause méridienne

* Rémunération statutaire + RIFSEEP;
* Prestation d'action sociale via le CNAS;
* Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30 €/mois);
* Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.

Pour postuler

Renseignements Auprès De

Monsieur Patrick TISON - Directeur adjoint des services urbains et chef du service de la propreté urbaine au 01.41.94.18.32

Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation et votre CV dès que possible.

Postuler #J-18808-Ljbffr