Chargé de mission santé

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Santé environnementale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative grille indiciare de la fonction publique térritoriale Descriptif de l'emploi le chargé de mission contrat local de santé sera chargé d’assurer la coordination, l’animation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du Contrat Local de Santé en transversalité avec l’ensemble des partenaires ; d'aider à définir et à mettre en œuvre des politiques publiques de santé mentale à l’échelle de la CANGT Missions / conditions d'exercice •Elaborer, mettre en œuvre, suivre la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les instances de pilotage
•Animer les instances de gouvernance CLS
•Développer l'éducation et la promotion de la santé
•Organiser un diagnostic local en santé mentale
•Impulser et piloter des projets en santé mentale, en articulation avec les acteurs du territoire
•Mettre en place des actions d’information et de communication
•Mener des actions de sensibilisation auprès des professionnels et de la population.
•Contribuer à déployer la formation de premier secours en santé mentale auprès des acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
•Communiquer sur les actions en santé mentale auprès des partenaires, populations
•Favoriser l'inclusion sociale, l'accès à la citoyenneté et l'autonomie des usagers Profils recherchés •Bac+3 ou équivalents - Formation en santé publique
•Maîtrise des enjeux et partenaires en matière de santé publique et de prévention
•Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
•Méthodologie projet et d’animation de réunion
•Disposer de qualités relationnelles permettant de fédérer, de s’adapter et de travailler en équipe •
•Sens de l’organisation, autonomie et prise d’initiative
•Etre rigoureux, exigeant sur la qualité de toutes les procédures
•Avoir un bon esprit de synthèse
•Etre autonome dans l’organisation