Responsable d'exploitation opérationnelle des sites h/f

LE TOUQUET & Co recrute !
À propos du poste
Sous l'autorité du Directeur des Équipements Sportifs et de Loisirs, et en binôme avec lui, vous assurez la supervision et le bon fonctionnement opérationnel, technique et commercial des équipements sportifs et de loisirs de la Ville du Touquet :
Centre tennistique : 25 terrains (couverts & plein air), 3 terrains de padel et une piscine extérieure ouverte de mai à octobre.
Parc équestre : 70 hectares, plus de 300 boxs (annuels et passagers), 5 carrières, 2 manèges, paddocks, rond d'Havrincourt, hippodrome.
Bases nautiques : activités de voile, char à voile, location de vélos, kitesurf, école de surf, E-foil et autres disciplines nautiques.
⛺ Camping-caravaning : type hôtellerie de plein air.
✅Vous supervisez les actions et opérations commerciales, d'accueil de la clientèle, d'entretien et de maintenance nécessaires au bon fonctionnement et à l'accueil des usagers des différents sites. Vous coordonnez les équipes d'accueil, d'enseignement et technique ainsi que le suivi technique des prestataires internes et externes intervenant sur l'équipement.
✅Vous managez et encadrez l'ensemble des agents (plannings, tâches et suivi), y compris les prestataires lors d'évènements sur site.
✅Enfin, vous veillez à la bonne organisation des événements organisés sur les sites dans diverses disciplines (concours équestres, championnats de tennis. amateurs et professionnels, nationaux et internationaux), et assurez ainsi le bon déroulement de la manifestation jusqu'à la remise en état du site.
Vos responsabilités :
* Assurer la responsabilité de l'exploitation de la gestion des sites (flux financiers, application des procédures, suivi RH.)
* Seconder la direction dans les tâches administratives et managériales,
* Assurer l'encadrement et l'animation des différentes équipes sur chacun des sites,
* Garantir au quotidien le bon fonctionnement des sites de la direction,
* Garantir les conditions et la qualité de l'accueil et des prestations pour la clientèle,
* Vérifier et garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de sûreté des sites,
* Etre force de proposition pour l'évolution et la progression des sites, l'amélioration, le développement et la performance commerciale des prestations,
* Assurer l'application des stratégies économiques et commerciales : modes de gestion mis en place avec le directeur, la responsabilité de l'accroissement de la fréquentation et des résultats,
* Garantir l'image et l'identité auprès des partenaires, des institutions, des acteurs du tourisme et du public,
* Orienter et détecter les opportunités de croissance et mettre en avant les nouveaux projets et une politique d'animation innovante.
* Développer et organiser une communication efficace (site internet, réseaux sociaux, vente en ligne.)
Profil recherché :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
De formation supérieur équivalente à un Bac +3 management du sport, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion opérationnelle d'équipements sportifs, de structures de tourisme et d'exploitation de sites touristiques, d'hébergement, de restaurations et d'animations d'importances (type équipements sportifs et de loisirs, parcs d'attractions, résidence de tourisme.).
Vous avez mis en place des stratégies d'économies sur des équipements et vous justifiez d'une expérience du management d'équipes, animation, et développement commercial et/ou de projets.
Rigoureux(se), structuré(e) et organisé(e), vous avez le sens du relationnel, vous développez un esprit collectif et fédérateur dans votre mode de management favorisant l'écoute et le dialogue avec vos équipes.
Vous maîtrisez la réglementation et la gestion d'un E.R.P.
Informations complémentaires :
Organisation du temps de travail : horaires annualisés adaptés à la fréquentation saisonnière, avec présence les week-ends et jours fériés.
Missions : travail en contact direct avec le public, avec possibilité de déplacements ponctuels.
Avantages : primes semestrielles, accord d'intéressement, et mutuelle employeur prise en charge à 100%.. .
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 4 300,00€à4 500,00€par mois
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel