Référent.e famille

Missions

du poste

Concevoir, piloter et mettre en œuvre le projet d’animation collectif des familles :

1. Ecouter les besoins des familles de voyageurs du territoire, comprendre leurs attentes et les accompagner dans leurs démarches
2. Impliquer les familles de voyageurs dans la mise en œuvre des
3. Préparer, organiser et développer les projets à destination des
4. Evaluer et être force de proposition sur les actions en cours et les projets à

Accompagner les parents dans leur fonction parentale :

5. Rencontrer, écouter et mettre en place, à la demande des parents, un accompagnement individualisé sur toutes les questions éducatives.
6. Mettre en place et animer des groupes de paroles et d’échanges avec des parents et soutenir les initiatives collectives.
7. Favoriser et organiser la mise en place d’actions éducatives et ludiques à destination des familles.
8. Être force de proposition sur des interventions dans le champ éducatif en lien avec les partenaires.

Amener les enfants et leurs parents à « aller vers » et « au sein de » l’Ecole :

9. Mettre en place des actions permettant d’accueillir dans de bonnes conditions les enfants et les parents et ceci, en lien avec les acteurs du champ éducatif.
10. Mener ces actions en cohérence avec les collègues en charge de l’accompagnement à la scolarité.
11. Organiser et animer le dispositif CLAS sur les temps périscolaires, en lien avec les familles et les professionnels des écoles élementaires.

Mettre en œuvre avec les familles de voyageurs les sorties familles et les vacances
« autonomes » :

12. Proposer aux familles des voyageurs des sorties accompagnées.
13. Être en appui à la construction partagée de ces sorties avec les familles.

Réaliser le suivi et l’évaluation des actions en fonction des besoins des Voyageurs :

14. Réaliser les demandes et les bilans de subvention.
15. Participer à la conception des outils de suivi des activités mises en œuvre et être force de proposition sur l’évaluation des actions.

Profil recherché.

Titulaire d’un diplôme de type : CESF, Educateur Spécialisé, DEJEPS, DUT carrières sociales, etc.

Avec expérience auprès des familles dans la mise en œuvre de projet.

Vous avez des qualités relationnelles, un sens de l’écoute, une capacité à mobiliser sans préjuger des situations observées et en vous appuyant sur un travail en équipe pour construire des actions collectives.

Rémunération

Pour ce temps de travail à 80%, Indice 130 de la Convention collective ALISFA soit une rémunération brute mensuelle de 1983 €.

N’attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

A envoyer avant le 28 novembre 2025 au soir :

Par courrier à : ADAPGV 86 - Madame Isabelle Tanché – Présidente
255 route de Bonnes - BP 30034 – 86000 POITIERS

Dernière mise à jour : 14-11-2025