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Responsable acquisition sea f/h

Arcueil
CDI
Orange
Publiée le 23 juillet
Description de l'offre

Votre rôle

Afin de renforcer l'activité Search, nous recherchons un Responsable Acquisition SEA doté d’une solide expertise opérationnelle pour assurer le pilotage et le suivi d'actions visant à développer le chiffre d’affaires sur les boutiques en ligne et sur les canaux humains (boutique et service clients), dans un souci constant de ROI.

En coordination avec les autres Responsables d’acquisition, vous aurez en charge de :

· Piloter l’agence média :

- Devenir l’interlocuteur privilégié de notre agence SEA.

- Coordonner, challenger et piloter les stratégies

- Etablir une relation forte dans cette collaboration, afin de poursuivre la croissance du levier.

· Définir et mettre en place opérationnellement la stratégie d’Acquisition SEA :

- Réaliser les briefs agence à chaque temps fort commercial en communiquant sur les objectifs, les priorités et enjeux, et en assurant un bon niveau de connaissance des offres Orange et Sosh auprès des partenaires

- Valider le plan d’activation et le budget associé (structure et paramètre de la campagnes, page de renvoi, levier associé…) et suivre sa mise en oeuvre

- Assurer le suivi de la performance et arbitrer les optimisations si nécessaire.

- Être expert sur les leviers et outils : Search, GMC, Shopping, PMAX, DemandGen, UAC, Microsoft, SA360, Google Analytics, Datastudio, Campaign Manager, synergie SEO/SEA/Display/ social

· Analyser et suivre la performance des campagnes:

- Analyser des résultats, prendre des décisions rapides et optimiser les dépenses pour atteindre des objectifs

- Réaliser les bilans et les remontées de faits marquants sur l’activité gérée de façon pédagogique et synthétique en sachant s’adapter à son auditoire

· Mettre en place une veille des pratiques et tendances marché et d'évangéliser l'écosystème :

- Réaliser une veille continue de nouveaux dispositifs, de nouvelles techniques, nouveaux outils pour contribuer à l’amélioration continue du levier

- Assurer le partage d'expertises auprès de vos pairs

- Être à l'aise pour analyser et argumenter vos besoins auprès des autres équipes.

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