Igf-data scientist senior - adjoint(e) à la cheffe du pôle h/f

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


IGF-Data scientist senior - adjoint(e) à la cheffe du pôle H/F


Description du poste


Domaine et métier

Numérique - Data Scientist


Intitulé du poste

IGF-Data scientist senior - adjoint(e) à la cheffe du pôle H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

Un positionnement stratégique au coeur de la décision publique

Le Gouvernement fait appel à l’IGF pour lever des obstacles techniques à la conduite des réformes et appuyer, par son expertise, la décision publique. En pratique, l’Inspection réalise des missions:

* de vérification et d’audit, pour lesquelles elle dispose de pouvoirs d’enquête;
* d’évaluation et de conseil, conduites directement pour le compte des ministres commanditaires;
* d’assistance auprès d’administrations, de commissions, de personnalités qualifiées ou d’organisations internationales.


Les missions, d’une durée moyenne de trois à quatre mois, offrent une visibilité unique aux membres du Service et leur permettent d’acquérir des compétences appréciées des recruteurs grâce à:

* des échanges réguliers avec des décideurs publics et privés de premier plan (cabinets ministériels, directeurs d’administration et d’opérateurs, dirigeants d’entreprises, etc.);
* des investigations techniques et sur le terrain pour objectiver les constats, repérer les bonnes pratiques, étayer les analyses et formuler des propositions opérationnelles (~100 interlocuteurs par mission);
* un suivi de la mise en œuvre des propositions formulées.


Les rapports d'activité de l'IGF présentent de nombreux exemples de missions. En 2024, une centaine de missions ont été lancées. Les principales thématiques étaient :

* les finances publiques et la fiscalité;
* la transition écologiqueetles transports ;
* la santé.


Descriptif de l'employeur (suite)

Mobiliser la donnée au service des politiques publiques

Le pôle science des données de l’IGF a été créé en février 2019 pour renforcer les missions dans leurs analyses quantitatives. En pratique, le pôle mobilise une vaste palette de méthodes (économétrie, apprentissage, visualisation, micro-simulation, évaluation de politique publique) sur des données d’une grande richesse, souvent confidentielles, afin de répondre à des questions concrètes de politiques publique

L’équipe, en croissance rapide, est actuellement composée de neuf agents. Elle contribue à près des deux tiers des missions réalisée au Service. L’essentiel du travail du pôle est consacré à des missions pour lesquelles l’implication du data scientist est forte, y compris dans la conception des analyses quantitatives à conduire, en lien étroit avec les inspectrices et inspecteurs des finances.

Afin de renforcer l'équipe, deux postes de data scientist seniors- adjoint ou adjointe à la cheffe du pôle sont ouverts. Les titulaires de ces postes ont vocation à (i) prendre pleinement part aux missions en tant que data scientists et (ii) appuyer la cheffe du pôle en matière d'animation et d'encadrement de l'équipe.


Description du poste

Des compétences de data science de haut niveau et une rigueur d'analyse et l'accompagnement de data scientists moins expérimentés

Le poste proposé permet à un(e) data scientist de développer à la fois ses compétences techniques, sa capacité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau et sa connaissance des politiques publiques et d'acquérir une expérience de management :

* l’immersion dans une équipe de data scientists permet d’approfondir ses connaissances en programmation, en data science, en évaluation de politique publique
* les échanges étroits avec les missions développent réactivité, autonomie, capacité à prendre du recul et à présenter de manière pédagogique les résultats de travaux complexes;
* la maîtrise des données les plus pointues de la sphère publique est une compétence recherchée dans la fonction publique;
* la diversité des sujets abordés offre enfin la possibilité de monter également en compétence en matière de politiques publiques.
* l'accompagnement et l'encadrement tout au long des missions de data scientists permet de développer des compétences managériales et de gestion de projet.

Diversifier sa connaissance de l'administration et du monde professionnel

Au Service, une centaine depersonnes aux profils très divers, issus de la haute administration, du secteur privé et du monde universitaire échangent au quotidien sur leurs travaux et tissent de forts liens professionnels et personnels.

Les missions permettent aux agents du Service de développer une expertise sur un large spectre de politiques publiques et de secteurs.

Enfin, des rencontres sont régulièrement organisées au Service autour de personnalités administratives, économiques ou scientifiques de premier plan.


Conditions d'exercice particulières


Description du profil recherché

1. Les profils recherchés

Les candidats et candidates doivent disposer d’une formation initiale d’excellence, de niveau minimum Master2, reçue dans une grande école et/ou une université.

Ils doivent démontrer de très solides compétences en programmation (Python et packages adaptés ou R, Git) acquises au cours d’une formation en économie et évaluation des politiques publiques ou d’un parcours scientifique (sciences de l’ingénieur, mathématiques appliquées, informatique, etc.). Il est nécessaire d’avoir déjà réalisé une ou plusieurs expérience(s) professionnelle(s) ayant permis d’approfondir ces compétences.

Les formations initiales et les parcours démontrant un intérêt pour les enjeux d’élaboration, de mise en œuvre et d’évaluation des politiques publiques et de modernisation de l’État seront valorisés.

Les candidats doivent aussi faire preuve d’une capacité à accompagner et encadrer des profils moins expérimentés, à la fois sur le volet méthodologique et le volet gestion de projet, pour leur permettre de mener à bien leurs missions tout en montant en compétences sur les sujets techniques.

La diversité des missions menées dans un temps contraint et la variété des thématiques abordées supposent par ailleurs de disposer des compétences professionnelles suivantes: analyse et rédaction, travail en équipe, créativité, adaptation, autonomie, capacité à présenter des travaux techniques à des non-spécialistes.

2. Les conditions requises pour postuler

Peuvent notamment postuler à ces fonctions:

* les fonctionnaires des corps de l'enseignement supérieur (issus des Écoles normales supérieures, professeurs agrégés, etc.);
* les fonctionnaires des grands corps techniques de l’État;
* les agents contractuels du secteur public et les salariés ou travailleurs indépendants du secteur privé.

Pour les fonctionnaires le recrutement s'effectue en principe sous la forme d'un détachement. Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire sont recrutées par contrat pour une durée de trois ans.

L’IGF propose des rémunérations attractives.

Pour toute information relative aux modalités de recrutement, les candidats et candidates peuvent contacter:

Les interlocuteurs en charge du recrutement

Mme Sophie Maillard-Responsable du pôle science des données


M. Aymeric Floyrac-Responsable adjoint du pôle science des données


MmeSonia Leverd-Directrice des Talents



Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
* CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
* SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Expertiser
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
* SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Article L.331-1 et L.332-2 2° du code général de la fonction publique


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

IGF : 139, rue de Bercy 75012 PARIS


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

* SI2 - BUREAU DU PILOTAGE DE LA PRODUCTION ET DU SERVICE AUX UTILISATEURS
#J-18808-Ljbffr