Cadre de santé f/h _ ppa (h/f)

[47301] EPSM Georges Daumezon
L'Etablissement Public de Santé Mentale Georges DAUMEZON recrute,
Pour la Direction des soins
Un CADRE DE SANTE PARAMEDICAL (F/H)
Pour le Pôle de Psychiatrie Adulte
Unités d'Hospitalisation Temps plein
Poste à pourvoir à temps plein dès que possible
Ce poste est dévolu à un cadre de santé, qui organise, sous l'autorité du Directeur des soins par délégation du directeur d'établissement, du médecin responsable du pôle et du cadre soignant de pôle, l'activité paramédicale, l'animation de l'équipe, la coordination des moyens. Il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations. Il est également l'interlocuteur des patients et des familles.
Le cadre de santé organise la continuité des soins dans son UF en coordination avec les autres UF du service dans le cadre du travail de secteur.
MISSIONS
Mission de l'unité fonctionnelle
Unités de 23 à 25 lits de psychiatrie générale en hospitalisation complète, avec des missions de prévention, de diagnostic, de soins et d'orientation, sous surveillance médicale. Elles répondent aux besoins de santé mentale d'une population d'adultes, hospitalisés avec ou sans leur consentement, en unités de crise ouvertes ou fermées, ou en unités de réinsertion.
Mission du poste :
-Il/Elle supervise l'organisation de l'activité de l'unité.
-Il/Elle anime une équipe pluri professionnelle et coordonne les moyens du service de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
-Il/Elle coordonne et optimise les moyens humains et matériels
-Il/Elle veille à la continuité des soins et au respect des règles de bonnes pratiques en psychiatrie.
-Il/Elle anime la démarche qualité et la gestion des risques.
-Il/Elle veille à ce que les pratiques de soins respectent les règles de l'éthique et de la déontologie.
-Il/Elle élabore et conduit des projets en collaboration avec les professionnels concernés.
-Il/Elle informe et communique sur les projets (institutionnels et du secteur d'activité concerné)
-Il/Elle participe à la gestion médico-économique au sein du pôle
ACTIVITES PRINCIPALES
-Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées
-Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activité
-Management, encadrement et animation des équipes pluri-professionnelles
-Gestion et développement des compétences
-Animation de la démarche qualité et gestion des risques
-Mise en place et animation de projets
-Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation
Organisation du travail :
Poste à temps complet exercé à temps plein. Durée d'affectation contractualisée et évaluée annuellement.
Horaires de travail : entre 8h et 18h
Repos : fixes (samedis, dimanches et fériés) avec aménagement en fonction des besoins de l'unité et du service.
Organisation du temps de travail : sur le base de 38h20/semaine (au forfait)
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le fiche de poste en pièce jointe
Description du profil recherché:
CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE
Concours sur titres accessible à un titulaire du diplôme d'État de cadre de santé ou équivalent.
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
-Connaissances détaillées du cadre législatif de l'organisation des soins et des règles de l'exercice professionnel,
-Connaissances détaillées du dispositif de soins en psychiatrie et des projets de l'établissement,
-Connaissances détaillées de la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l'établissement,
-Connaissances générales des contraintes économiques et financières.
Savoirs faire :
-Travailler avec organisation, méthode, anticipation,
-Dimensionner les équipes en fonction des missions de l'unité et des contraintes budgétaires,
-Optimiser les outils de management et de gestion (développer des tableaux de bords et en assurer le suivi par des indicateurs qualité)
-Maitriser la démarche de projet : élaborer des objectifs précis, mettre en oeuvre le plan d'action, et évaluer les résultats, appliquer les mesures correctives,
-Manager les compétences individuelles et collectives,
-Mettre en oeuvre un management participatif,
-Animer et conduire un groupe de travail, une réunion,
-Réaliser un entretien d'évaluation professionnelle et de formation
-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
-Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus r