Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
L'encadrant.e bâtiment chantier école intervient sur des chantiers en milieu carcéral.
Ses missions sont les suivantes :
- Organiser et gérer une activité de production et encadrer l'équipe en milieu carcéral
- Organiser des séances d'apprentissage en lien avec la demande
- Assurer le bon fonctionnement du chantier
- Gérer l'approvisionnement du chantier, en lien avec l'équipe pénitentiaire
- Participer au collectif de travail du dispositif afin d'accompagner chaque stagiaire
Les chantiers se feront en lien avec les besoins du service :
- Peinture
- Maçonnerie
- Plaquiste
Compétences recherchées :
Autonomie
Pédagogie
Sens de la communication avec un public d'insertion
Capacité à travailler en milieu carcéral
Lieu de travail basé à la maison d'arrêt d'Yzeure du lundi au jeudi
Vendredi matin basé sur site Montluçon
CDD du 13/05 au 27/06/2024
Avantages :
Repas : tickets restaurant
Travail 35 heures sur 4 jours et demi
Forfait déplacement quotidien pour trajet domicile/travail ou abonnement aux transports en commun (remboursement 65%)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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