Entreprise
Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !
Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.
VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !
#UneAutreIdeeDuMouvement
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Poste
Rattaché(e) à la marque Škoda, filiale de Volkswagen Group France, vous participerez à l’évolution dynamique de la marque en France.
A ce titre, vous aurez comme principale mission :
* Assister le responsable Digital, PRM & CRM de Škoda France.
* Gestion et animation du programme CRM : calendrier des évènements, invitation, ciblages et création de contenus.
* Suivi du traitements des leads digitaux par notre réseaux de 168 distributeurs Škoda.
* Analyse des parcours digitaux afin d’améliorer l’expérience utilisateur et la conversion.
* Gestion des A/B tests sur les parcours digitaux.
* Gestion des évolutions avec l’agence et la maison mère.
* Veille et benchmark concurrentiel du secteur.
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Profil recherché
Vous avez le profil si :
* Vous préparez une formation Bac+5 type école de commerce avec dominante digitale.
* Vous avez idéalement une première expérience de stage en agence ou dans un département digital.
* Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais professionnel.
* Vous êtes autonome, persévérant, rigoureux, avec une appétence pour les parcours digitaux et le secteur automobile.
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Début : 1er septembre 2026
Durée : 1 à 2 ans
Lieu : Roissy-en-France (95)
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3 raisons de nous rejoindre :
* Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
* Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
* Un accès à des opportunités de carrières.
Les conditions de rémunération :
* Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie.
* Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.
* Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).
Les conditions de travail & Avantages :
* Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
* Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
* Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
* Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
* Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
* Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)
Notre processus de recrutement :
* Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
* Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d’apprentissage.
Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination
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