Poste : Ingénieur Gouvernance ISP & Virtualisation/Conteneurisation/Réseau (H/F) Contexte de la mission : Dans le cadre d’une mission pour un client grand compte, vous interviendrez au sein d’une direction Cyber & Résilience, dans une équipe en charge de la gouvernance de la sécurité des systèmes d’information. L’objectif de l’équipe est de garantir le niveau de sécurité des systèmes d’information, tant pour les services internes que pour les services délivrés aux clients. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans la gouvernance sécurité SI, en charge de définir les exigences de sécurité, d’en assurer le contrôle et d’accompagner les projets dans leur mise en œuvre. Vos missions : Intégration de la sécurité dans les projets (ISP) Accompagner les équipes projets dans la compréhension et la prise en compte des exigences de sécurité (Cloud, SaaS, On-Premise) Participer à la validation des choix d’architecture en collaboration avec les architectes techniques et logiciels (cloisonnement, virtualisation, conteneurisation, sauvegarde) Réaliser des analyses de risques et formuler des avis de sécurité Vérifier la bonne prise en compte des exigences de sécurité tout au long du cycle de vie des projets SI Participer aux activités de contrôle (audits, bug bounty) Valider et rédiger les demandes de dérogation en matière de sécurité Autres missions : Apporter une expertise sécurité aux équipes techniques (MOE) et diffuser les bonnes pratiques de sécurité Participer à la qualification et à l’analyse des incidents de sécurité sur votre périmètre Animer les comités de sécurité Contribuer à la mise à jour ou à la rédaction des politiques de sécurité Apporter une expertise sur les environnements de virtualisation et de conteneurisation Environnement technique Virtualisation (dont VMware Cloud Foundation ), Conteneurisation ( OpenShift ) Active Directory / Azure AD / Entra ID PAM ( CyberArk ) PKI Proxy / Reverse Proxy Load Balancer Firewall Citrix Profil recherché Minimum Bac 4 en informatique ou équivalent Expérience confirmé dans l’intégration de la sécurité dans les projets (ISP) Bonne compréhension des architectures IT (Cloud, virtualisation, conteneurisation) Capacité à accompagner les équipes projets et à travailler avec différents interlocuteurs (architectes, équipes techniques, gouvernance) Process de sélection: Chez STEEF, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à les connaître, les comprendre et à les challenger tout en leur faisant part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une conversation téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens en présentiel : Au cours de l’entretien, vous rencontrerez les membres de notre équipe, votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Cet entretien nous permettra d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître STEEF : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Décision finale : Rapidement nous vous contacterons pour vous dire si votre candidature est retenue et vous préciser les futures modalités de collaboration. STEEF est un cabinet de Conseils Français, construit autour d’une communauté composée d’Experts en Cyber sécurité & Cloud. Nos consultants interviennent quotidiennement au sein des organisations de nos clients pour Auditer, conseiller, piloter et gérer les enjeux de transformation digitales auxquels ils sont confrontés. Mobilisés pour la défense des intérêts de nos clients (CAC 40, Mid Market, PME) nous recrutons les meilleurs experts et mettons tout en œuvre afin de faciliter leur épanouissement personnel et professionnel. Nous croyons à l’intelligence collective comme moteur du développement de l’entreprise et c’est dans cette optique que nous proposons à chacun de nos consultants de s’impliquer dans les pôles d’expertises internes de la société. Chacun bénéficie d'un parcours personnalisé au sein de la société (accueil, kick off projet, point mission à T30, copil chaque trimestre, entretien annuel) associé à une feuille de route 36 mois permettant de fixer une trajectoire de carrière. Notre vision pour 2030: Avoir participé à l'amélioration de la sécurité auprès d'un maximum de clients. Être un acteur présent chez les grands donneurs d'ordres afin de proposer à nos consultants des missions de qualité. Avoir fédéré une communauté d'experts et permis la progression de certains sur des rôles transverses dans l'organisation. Avoir franchi le cap symbolique des 100 consultants afin d'être visible au sein des directions achats de nos clients. modalités de collaboration.
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