Entrepreneur en autodidacte et passionné d’immobilier. Il a d’abord participé à la création et au développement d’un réseau d’agents commerciaux durant 6 ans, sur l’ensemble du territoire Français: se chargeant du recrutement et de l’animation des professionnels de l’immobilier...
Il a ensuite créé en 2017 sa propre structure de recrutement: Le Recruteur Immobilier, afin d’accompagner exclusivement les professionnels de l’immobilier, souvent confrontés à d’importantes difficultés pour recruter des négociateurs immobiliers performants, des responsables d’agences ou directeurs commerciaux. Mais aussi par volonté de pouvoir répondre efficacement aux attentes d’un plus grand nombre de candidats, dont les attentes sont vastes et variées.
Avec plus d'une centaine de recrutements effectués par an pour le compte de ses clients et partenaires, Hugo Bolzinger à su développer au fil des années un vaste réseau dans le secteur de l’immobilier.
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d’accompagnement de carrière auprès des professionnels de l’immobilier vous propose cette offre d’emploi :
Présentation de l'entreprise :
Notre client est une agence immobilière à taille humaine disposant d'une forte notoriété auprès de la clientèle locale.
Quel est le cadre de travail ?
L’agence est implantée depuis plus de dix ans dans une rue commerçante et dynamique de Colombes. Elle bénéficie d’une excellente réputation locale, illustrée par un nombre élevé d’avis clients certifiés avec une note de 5 sur 5.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
Avec l'accompagnement des associés:
* Reprendre un portefeuille existant de clients.
* Prospection active dans le quartier pour développer le portefeuille de l'agence.
* Développer un réseau de prescripteurs.
* Estimation, visite, négociation et signature des ventes.
* Contribuer au développement et positionnement stratégique de l'enseigne.
Compétences et profil recherché :
* Première expérience commerciale dans le domaine immobilier
* Bonne présentation (orale et écrite) et relationnel
* Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser
* Appétence et intérêt pour travailler à un niveau de haute qualité de service
* Empathie, persévérance, travail d’équipe
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