Responsable de Projet Stratégique
La responsabilité principale du responsable de projet stratégique consiste à mettre en œuvre des projets clés dans une entreprise en transformation digitale. Ses principales responsabilités incluent :
Mise en Place des Projets
• Soutenir le développement des leaders de squads en appui de l'engagement manager.
• Piloter le plan de charge de son périmètre, notamment le ramp up et le ramp down des projets, ainsi que la mutualisation des projets et la fluidité des ressources entre projets.
• Participer à la réduction du bench de son périmètre en lien avec les gestionnaires des ressources humaines et les autres responsables de chapitres.
Organisation du Volet People
• Animer les entretiens d'évaluation professionnels (EE EP) et attribuer les auditeurs appropriés.
• Gérer les mutations, évolutions, rotations, attritions et recrutements.
• Préparer les comités salaires et proposer des formations et certifications hors projet.
• Accueillir les nouveaux employés et gérer les départs.
Suivi du Plan d'Action de L'Industrialisation
• Suivre, contrôler et maîtriser les coûts en lien avec le Centre d'Excellence et la Business Unit.
• Interagir avec les gestionnaires de production et les officiers de performance du groupe pour atteindre les objectifs.
• Contribuer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la marge.
Aide aux Sujets en Avant-Vente
• Évaluer les besoins clients et leur offrir des solutions adaptées.
• Proposer des soutenances personnalisées aux clients.
• Encourager un management lean pour améliorer l'efficacité de l'entreprise.
Qualifications
• Au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets stratégiques avec une solide culture de pilotage et d'industrialisation.
• Compétences approfondies en ressources humaines et aptitude au chiffre..
• Une connaissance avancée de l'anglais est indispensable..
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