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Team leader - expert achats it h/f

PeersGroup
Team leader
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?


PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.


Pourquoi nous rejoindre ?


Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…)


Les différents interlocuteurs de l’écosystème PeersGroup accompagnent chaque collaborateur dans la construction d’une trajectoire professionnelle sur mesure. L’objectif est de permettre d’orienter son parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre aux aspirations les plus ambitieuses.


Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Le cabinet recherche des profils disposant de compétences relationnelles fortes, partageant les valeurs et la convivialité du collectif.


Contexte :


Dans le cadre de notre développement et de missions stratégiques chez plusieurs de nos clients, nous recherchons un Expert Achats IT – Team Leader H/F, capable d’intervenir sur des projets à forts enjeux technologiques et d’encadrer des équipes de consultants.


Vos missions :


* Intervenir sur des projets stratégiques couvrant les catégories IT : software, hardware, télécom, prestations intellectuelles (P2I)
* Piloter et superviser une équipe de consultants achats IT
* Définir et déployer des stratégies achats IT complexes (sourcing, négociation, contractualisation)
* Apporter un rôle de référent technique auprès des équipes et accompagner leur montée en compétence
* Animer des formations internes sur les bonnes pratiques achats IT et les tendances marché
* Participer activement au recrutement des consultants (évaluation technique des candidats)
* Organiser et superviser la production des missions (qualité, délais, performance)
* Assurer la gestion et la priorisation des sujets clients
* Préparer et animer des comités de pilotage, comités stratégiques et instances contractuelles
* Contribuer au développement des offres achats IT du cabinet


Votre profil :


* Bac+4/5 en achats, ingénierie ou équivalent
* Expérience confirmée en achats IT (software, hardware, télécom, P2I)
* Solides compétences en management d’équipe ou en pilotage de projets complexes
* Maîtrise des processus achats (procurement, sourcing, négociation, gestion contractuelle IT)
* Bonne compréhension des enjeux IT et des modèles économiques associés (licensing, SaaS, outsourcing, etc.)
* Excellentes capacités d’analyse et de gestion de données
* Leadership et capacité à fédérer une équipe


Quelles sont les prochaines étapes ?


La prise de contact : Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles.


La rencontre : Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier, vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet.


La projection : Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup.


Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière.


Parlons de nos avantages :


* Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement à Paris.
* Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs.
* Prime de participation et primes vacances.
* Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce.
* Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base).
* Paniers repas.
* Télétravail possible (2 jours par semaine).
* Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy).
* Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.).
* Autres : ClassPass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness.


PeersGroup s’engage au travers de :


* Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS.
* La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…).
* L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme.
* Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
* La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.


Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.E.S.

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