Entreprise française fondée en 1992, notre client édite des solutions SaaS spécialisées dans le pilotage RH et financier. Plus de 300 grands comptes s’appuient sur ses plateformes pour optimiser leurs opérations. Reconnue pour la robustesse de ses outils, l’expertise de ses consultants et la sécurité d’un cloud privé, la société se distingue par sa capacité à délivrer des solutions RH personnalisées, conformes aux standards les plus exigeants. L’environnement de travail allie innovation, agilité et forte culture du service client.
VOTRE ROLE
Rattaché-e à la Direction Informatique, vous assurez le déploiement, la maintenance et l’optimisation des infrastructures nécessaires au bon fonctionnement des produits SaaS de l’éditeur. Des interventions ponctuelles en HNO (heures non ouvrées) peuvent être nécessaires pour des opérations de maintenance ou gestion d’incidents majeurs.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Déploiement d’infrastructures : réseaux, sécurité, virtualisation et bases de données ; rédaction de scripts d’automatisation ; réalisations conformes aux documentations internes et aux bonnes pratiques.
- Maintien en conditions opérationnelles (MCO) : patching, sauvegardes, suivi et traitement des incidents au quotidien.
- Documentation : production et mise à jour des documents techniques (DAT, DEX, procédures).
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- Systèmes : Linux, Windows.
- Virtualisation / Hyperconvergence : Nutanix.
- Base de données : Oracle.
- Scripting : Bash, PowerShell.
- Réseaux : TCP/IP ;
- Sécurité : bonnes pratiques et notions de sécurité.
CE QUE L'ENTREPRISE OFFRE
- Un rôle clé au cœur des opérations d’un éditeur SaaS reconnu, avec un impact direct sur la fiabilité des services délivrés aux grands comptes.
- Un cadre de travail combinant innovation, agilité et culture client, avec des perspectives d’évolution vers des projets complexes ou l’architecture.
- Télé-Travail : 5 jours par mois
• Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou cursus généraliste). Première expérience significative en systèmes et/ou réseaux.
• Savoir-faire : solides compétences techniques (systèmes, réseau, virtualisation, scripting), capacité de rédaction de documents techniques.
• Savoir-être : rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens du service et de la relation client.
SP SEARCH est un cabinet de chasse de têtes spécialisé depuis 2003 dans le recrutement de compétences évoluant dans les métiers du Web, de l'Informatique, de la cybersécurité, du Digital et Télécom.
Nous accompagnons nos clients Français et Étrangers dans la recherche, la sélection, l intégration et le développement de Cadres, Cadres-dirigeants, Experts techniques, Ingénieurs, Fonctions commerciales et Support. Expert dans les enjeux du digital et de l IT, une excellente maîtrise des environnements techniques et des cultures d entreprises en France comme à l international. Un savoir faire dans la sélection et l accompagnement d équipes start up.
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