Dans le cadre d’une transformation digitale ambitieuse, nous recherchons un Responsable SIRH pour accompagner les directions RH dans l’optimisation et la digitalisation de leurs processus.
Vos missions :
En étroite collaboration avec la DSI, vous serez responsable de la stratégie SIRH et du pilotage des projets associés.
À ce titre, vous :
* Analysez et formalisez les besoins des directions RH.
* Définissez la roadmap SIRH et développez un catalogue de solutions.
* Encadrez les projets, de leur cadrage à leur mise en œuvre, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité.
* Pilotez les relations avec les prestataires externes (contractuelles, commerciales, gouvernance).
* Supervisez une équipe de Chefs de Projet SIRH.
* Gérez le budget SIRH et assurez le suivi des engagements financiers.
* Garantissez la bonne intégration des solutions SIRH avec le reste de l’écosystème IT.
* Coordonnez le RUN, incluant la maintenance corrective et évolutive de niveau 2.
Volet Data :
Vous jouerez un rôle clé dans l’architecture et la gestion des données RH, en garantissant leur cohérence et leur intégrité au sein du SI :
* Encadrement des systèmes maîtres et esclaves.
* Pilotage des évolutions des outils BI RH.
Profil recherché :
De formation supérieure en informatique, SIRH ou ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets SIRH dans un environnement complexe ou multi-entités.
Compétences clés :
* Expertise en solutions SIRH (paie, gestion des talents, formation).
* Expérience avérée en gestion de projets (planification, déploiement, gestion des parties prenantes).
* Leadership et capacité à encadrer une équipe.
* Change management et conduite de transformation digitale.
* Compétences analytiques, gestion budgétaire et suivi financier.
* Vision stratégique et capacité à proposer des solutions modulaires adaptées.
Qualités personnelles :
* Excellentes capacités de communication et de négociation.
* Rigueur, autonomie et organisation.
* Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse.
Un environnement industriel ou de restauration serait un plus. La maîtrise de l’anglais est requise pour interagir avec des équipes internationales.
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