Description du poste :
Sous la supervision du Responsable d'Agence, vous serez en charge de la supervision des missions G1, G2, G3, G4, et G5. Vos responsabilités incluent l'établissement de devis et d'appels d'offres, en définissant les programmes de reconnaissances et d'investigations nécessaires. Vous interviendrez également dans l'interprétation des résultats obtenus, la modélisation sur logiciels spécialisés, ainsi que la rédaction des rapports techniques pour les missions G1, G2, G3, et G5. En outre, vous assurerez le suivi commercial et technique des chantiers, en intégrant l'aspect économique des projets. Vous serez également impliqué(e) dans le suivi d'exécution en phase chantier (G4) avec la rédaction des comptes-rendus nécessaires.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes :***Supervision des missions G1, G2, G3, G4, G5,
* Établissement de devis et d'appels d'offres en définissant le programme de reconnaissances et d'investigations,
* Interprétation des résultats,
* Modélisation sur logiciels,
* Rédaction des rapports techniques (G1, G2, G3, G5),
* Suivi commercial et technique des chantiers (en intégrant l'aspect économique des projets),
* Suivi d'exécution en phase chantier (G4) avec rédaction des comptes-rendus.
Vous interviendrez sur des projets variés : Constructions de bâtiments (immeubles collectifs, bâtiments industriels, plateformes logistiques, maisons individuelles,), Études des risques naturels en géotechniques (stabilités de pente, renforcements de sols, )
Description du profil :
De formation Ingénieur Génie Civil ou Géotechnique, vous avez 3 ans d'expérience minimum en tant qu'ingénieur(e) géotechnique (hors stages).
Vous maîtrisez les différentes étapes d'un projet, de l'établissement du devis à la rédaction du rapport d'expertise.
Vous maîtrisez le logiciel FOXTA et le Pack Office; la connaissance de TALREN, K REA et PLAXIS serait un plus.
Vous accordez de l'importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans un projet de développement à long terme.
Pour réussir dans votre nouvelle mission, le candidat retenu devra être organisé(e), autonome et aimer le travail collaboratif.
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