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Mission du poste
Description du poste Localisation : Paris Environnement international, anglais fluent / très à l'aise obligatoire. Démarrage : 01/07/2026 ⏳ Mission jusqu'au 28/02/2028 Description de la mission Dans le cadre d'un programme international de transformation RH et Finance, notre client recherche un T&A Change Management Coordinator afin d'accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux processus et outils. Le consultant interviendra au cœur du dispositif de conduite du changement et travaillera en étroite collaboration avec les équipes HR, Finance, IT et les parties prenantes métiers afin de sécuriser la transition et maximiser l'adoption des nouvelles solutions. Cette mission comporte une forte dimension internationale et nécessite une excellente capacité à coordonner de nombreux acteurs répartis dans plusieurs pays. Vos missions Change Management Participer à la définition et à l'exécution du plan global de conduite du changement. Réaliser les analyses d'impacts et la cartographie des parties prenantes. Contribuer à la construction de la roadmap de transformation. Assurer le suivi et la coordination des actions de change management. Communication & Engagement Préparer et diffuser les communications liées au programme. Organiser et animer des ateliers d'accompagnement. Mettre en place des mécanismes de collecte de feedback. Maintenir l'engagement des différentes populations concernées tout au long du projet. Formation & Adoption Concevoir et maintenir les supports de formation. Produire les guides utilisateurs, FAQ et documentations associées. Adapter les contenus aux différentes populations : managers, collaborateurs, équipes RH, paie et finance. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils et processus. Réseau de Change Champions Constituer et animer un réseau international de relais locaux. Former les change champions. Assurer la remontée des besoins et retours terrain. Adapter les actions globales aux spécificités locales. UAT & Accompagnement au déploiement Collaborer avec les équipes IT lors des phases de User Acceptance Testing (UAT). Préparer les utilisateurs aux évolutions fonctionnelles. Participer aux activités de préparation au Go Live. Accompagner les phases de déploiement et de stabilisation. Profil recherché Nous recherchons un consultant expérimenté en conduite du changement intervenant sur des programmes internationaux de transformation. Expériences attendues Expérience significative en Change Management. Participation à des programmes de transformation RH, Finance ou SIRH. Expérience de coordination multi-pays ou internationale. Expérience dans la préparation et l'animation des phases d'adoption utilisateurs. Expérience dans la création de supports de formation et de communication. Compétences recherchées Change Management Stakeholder Management Change Impact Assessment Communication & Engagement Training & Adoption UAT Support Transformation RH Transformation Finance Gestion de projet transverse Langues Français courant Anglais fluent indispensable Informations complémentaires Mission internationale à forte visibilité. Interactions régulières avec les équipes RH, Finance et IT. Forte dimension coordination et accompagnement du changement. Démarrage début juillet. Mission longue durée jusqu'en février 2028.
