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Agent de Sécurité • Bagneux
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Description de poste :
Aspen RH recrute un Développeur Back-end Node.js pour l'un de ses clients, acteur majeur dans les services de presse, spécialisé dans la rédaction et la distribution de communiqués de presse ainsi que dans la gestion des relations médias.
Le Développeur sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance des applications web de l'entreprise. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes produit pour fournir des solutions de haute qualité, performantes et évolutives.
Développement Back-End :
1. Concevoir et développer des services et des API RESTful en utilisant Node.js.
2. Assurer la gestion et l'intégration des bases de données (SQL et NoSQL).
3. Implémenter des solutions de sécurité et de protection des données.
4. Participer à la mise en place de pipelines CI / CD pour automatiser les déploiements et les tests.
Collaboration et Communication :
1. Participer aux réunions d'équipe (daily stand-ups, retrospectives, etc.) et contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.
2. Documenter les fonctionnalités développées et les processus techniques.
3. Assurer la revue de code et fournir des retours constructifs aux autres membres de l'équipe.
Maintenance et Support :
1. Identifier et corriger les bugs et les problèmes de performance.
2. Mettre à jour et améliorer les applications existantes en fonction des retours des utilisateurs et des évolutions technologiques.
3. Assurer le support technique et la résolution des incidents en production.
Profil recherché :
Expérience avérée dans la conception et le développement d'applications web performantes et évolutives. Un minimum de 6 ans d'expérience professionnelle en développement back-end.
Formation : Diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
Langues : Français, Anglais
Compétences requises :
1. Techniques :
1. Maîtrise de Node.js et de ses frameworks (Express, NestJS, etc.).
2. Expérience avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB, Firebase…).
3. Connaissance des outils de versioning (Git) et des workflows CI / CD.
4. Compétences en architecture microservices et en déploiement sur des environnements cloud (Google Cloud).
2. Personnelles :
1. Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
2. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
3. Esprit analytique et résolution de problèmes.
4. Volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies.
5. Rigueur et attention aux détails.
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