Vos missions en quelques mots La Direction Architecture & Bâtiments intègre l’ensemble des missions liées au patrimoine bâti. Elle assure des fonctions de maitre d’œuvre, de régie et de gestion immobilière afin de développer une gestion opérationnelle globale des bâtiments tant au niveau technique qu’administratif. Elle est garante de l’entretien et de la sécurité du patrimoine communal et est positionnée comme direction prestataire des autres directions de la collectivité. La Direction Architecture & Bâtiments a pour missions la programmation, la construction de nouveaux équipements structurants et la gestion du patrimoine communal en termes de sécurité, de pérennité et de confort mais aussi de dépannage et petite maintenance. Elle gère les propriétés bâties et non bâties, les locations ainsi que les relations avec ses locataires et les copropriétés. * Vous assurez : - la programmation et la planification des interventions de maintenance et de rénovation des bâtiments (descriptif sommaire, métrés, demande de devis, engagements), la coordination des BET (BC, CSPS, diagnostic amiante…) ; - le suivi des travaux des marchés à bons de commande (réunion préparatoire, PV chantier, visa réception, DOE) ; - la préparation du budget annuel pour les bâtiments gérés par l’unité ; - la mise à jour des marchés de travaux à bons de commande ; - la levée et suivi des réserves électriques et sécuritaires ; - la rédaction des courriers aux entreprises et prestataires. * Vous assurez la gestion et le suivi des demandes d’intervention sur le logiciel ATAL. Profil recherché - De formation supérieure : BTS ou DUT du Bâtiment ; - Bonnes connaissances en législation, normes et réglementation de la construction, ERP ; - Compétences techniques dans le domaine du bâtiment tous corps d’état ; - Connaissances en matière de prévention des risques professionnels et notamment ceux liés à l’amiante ; - Maîtrise de l’outil informatique ; - Sens de l’initiative et de la communication. Bonne qualité rédactionnelle ; - Permis B ; - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine d’activité ; - Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics. - Poste à 38h45 ; - 25 jours de congés, 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition. - Rémunération statutaire ( Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ; - Adhésion possible aux titres restaurants ; - Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ; - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%. Pour de plus amples renseignements, contactez : Madame Aurélie GALLARINO 04.92.92.51.13
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