Directrice / directeur marketing groupe (basé à paris)

Ithaque est une entreprise à mission, qui s’engage pour la transition écologique en rendant la rénovation énergétique des logements accessible et efficace. Avec 15 % des émissions de GES provenant des logements, notre mission est claire : accompagner les particuliers depuis la conception jusqu’au financement et à la réalisation des travaux. Objectif : rénover 5,2 millions de passoires thermiques pour un habitat durable.

En quoi Ithaque est différent des autres entreprises du secteur de la rénovation énergétique ?

Ithaque est une entreprise à mission. Notre mission est 1) le bien être de nos salariés 2) la réduction des émissions en eq-CO2 de nos clients. Nous chérissons la qualité de l’accompagnement et la dimension sur-mesure.

En tant que Directrice/Directeur Marketing, ton objectif est d’optimiser l’usage des ressources marketing (équipe, budget, compétences) pour servir les objectifs business des différentes branches d’Ithaque Groupe. Pour cela, tu manageras une équipe d’experts Marketing, véritable petite agence interne, et tu es le.a référent.e Marketing au sein du groupe et du Comité de Direction.


Tes principales missions :

Etablir et consolider la stratégie Marketing groupe et Branding

* Définir une stratégie Marketing (définition des grandes orientations, établissement d’un business plan avec les interlocuteurs directeurs et fondateurs ; être garant.e d’un budget alloué) pour répondre aux objectifs business des différentes branches.
* Repérer et/ou créer des synergies entre les différentes branches en termes de compétences, de budget, d’opérations croisées (partenariats, salons avec stand partagé, RP etc) ou de campagnes thématiques, notamment en :
* animant la communauté Demand Generation constituée des responsables Marketing des différentes branches ;
* maintenant une vision globale des actions sur la cible B2B et B2C.
* Branding : Garantir le respect de l’identité de marque d’Ithaque au niveau visuel et éditorial et via une expérience utilisateur cohérente pour chaque client/utilisateur des branches. Réviser régulièrement la plateforme de marque Ithaque afin de s’assurer qu’elle répond au mieux aux besoins business
* Offre : aider les directeurs de filiale à lancer de nouvelles offres.

Marketing Opérationnel et Pilotage

* Maintenir des rapports permettant de suivre de manière mensuelle la génération de CA pour chacune des branches d’un point de vue marketing
* Suivre et être garant.e de l’ensemble des KPI marketing, objectifs marketing par branche, actions engagées, personas créés…
* Optimiser la stack marketing interne et externe au niveau groupe pour réduire les coûts et fluidifier les opérations

Management

* Manager l’équipe Marketing notamment organiser le travail pour répondre aux besoins des différents branches tout en préservant l’équilibre de l’équipe, identifier les besoins pour de nouveaux experts et les recruter le cas échéant.


Must have

* Tu as déjà managé une équipe marketing
* Tu as une expérience réussie de 5 ans minimum en marketing, idéalement avec une gestion d’un portefeuille multi-marques / multi-activités / multi-géographies
* Tu as eu des expériences en marketing B2B et B2C
* Tu as une expérience en Brand Marketing ou - a minima - une sensibilité marque poussée et un sens du design
* Tu es reconnu.e pour ta capacité à identifier des nouvelles actions et est dans un état d’esprit “Test and Learn”
* Tu as des capacités analytiques prouvées : aisance avec les chiffres, capacité à construire un business plan
* Tu as d’excellentes capacités de structuration et de Marketing Ops : mise en place de processes (organisation du travail de l’équipe), optimisation de la stack marketing etc.


Nice to have

* Une précédente expérience dans le secteur de la rénovation, de l’immobilier ou du BTP
* Une forte sensibilité aux enjeux écologiques et environnementaux


Déroulement des entretiens

* Un appel de qualification pour faire connaissance
* Un cas pratique à effectuer en autonomie avec une restitution
* Une rencontre informelle avec les équipes
* Deux entretiens avec les co-fondateurs

Les (bonnes!) raisons de nous rejoindre :

* Rejoindre un projet engagé qui participe activement à la baisse de nos émissions de Gaz à effet de serre
* Évoluer dans une équipe à taille humaine, pleine d’envie et de bonne humeur, particulièrement attentive à ta progression
* Fonctionnement horizontal : même s’il y a des managers dans l’équipe, chacun a un scope de responsabilité élargit, apporte son expérience et peut faire progresser l’autre !
* Embarquer pour une aventure ultra ambitieuse, avec des perspectives d’évolution et de prise de responsabilités (no bullshit dessus, on en parle en entretien !)
* Avoir la possibilité d’être coaché par un thiaki senior !
* Intégration des thiakis à la stratégie d’entreprise par des questionnaires réguliers, discussion sur la vision de la société en petits groupes, incitation à prendre des initiatives qui concernent toute l’entreprise

Les avantages :

* Prise en charge de la moitié du pass Navigo
* Tickets resto
* Forfait mobilité durable
* Prime de Partage de la Valeur
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