Description de la mission
Rejoindre CDC Habitat, c'est acquérir une expérience riche mais c'est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
Une mission d'intérêt général
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel.
Vous interviendrez aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Nice. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes.
En tant que Responsable de secteur Adjoint(e) en alternance, agir concrètement pour l'intérêt général c'est
- Effectuer des visites des logements avec les candidats.
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants, incluant un chiffrage détaillé
- Identifier et prendre connaissance des problèmes d'entretien courant signalés par les locataires, soit lors de constats sur place, soit lors des visites quotidiennes sur site.
- Gérer la commande des travaux d'entretien courant et de remise en état des logements auprès des entreprises, en coordination avec le responsable de secteur.
Profil
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante, alors postulez !
Vous préparez une Licence ou un Master dans le secteur de l'immobilier à partir de la rentrée prochaine, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sérieux, tout en possédant un excellent sens du relationnel, ainsi qu'une réelle aisance avec les outils informatiques tels que le pack Office.
Ce poste nécessite des déplacements ponctuels, le permis de conduire et un véhicule personnel est donc indispensable.
Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
- Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale
- Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
- Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestation CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
La rémunération sera conventionnelle et liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé.
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