Expert réseaux et sécurité datacenter

Un Groupe international dans l'univers Infrastructures IT/Transformation Digitale ouvre un rôle d'Expert Réseaux et Sécurité H/F en CDI sur Paris ou Lyon.





POINTS CLES DU POSTE :





Métier de l'employeur : ESN / Intégrateur IT


Taille : 18000 personnes


Marchés : France et International


Type de poste : CDI - Paris avec Télétravail hybride
Lieu du poste : Paris ou Lyon



Contexte du poste : Création de poste


Nombre d'années d'expériences attendus : 5 ans minimum


Outils utilisés et à maitriser : Cisco Nexus & ACI, Juniper, Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, F5, Aruba, StormShield, VMware NSX et AVI. Firewall / Reverse Proxy / SASE / SDWAN / routage, (firewalls, cloisonnement, gestion du DNS/IP, Certificats/PKI, Active Directory …).





Certifications souhaitables : Cisco CCNP Datacenter et/ou Fortinet NSE > 3 et/ou Checkpoint CCSE / CCTE et/ou Palo Alto PCNSE





Diplômes : Bac +4/5, École d'Ingénieur ou Télécom ou équivalent


Background : Expertise sur au moins une des technologies réseau suivantes : Firewall / Reverse Proxy / SASE / SDWAN / routage … Et sur au moins un des constructeurs : Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Stormshield, F5, Juniper.


Langues : Anglais professionnel indispensable


Organisation de l'équipe : Équipe de 100 collègues au sein du pôle Professional Services


Déplacements professionnels : Oui, à prévoir


Votre supérieur hiérarchique direct : Responsable des Opérations
Administratif : Vous avez déjà l'autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.








MISSIONS :





Au sein de l'entité Professional Services, votre mission est d'intégrer des solutions réseau et sécurité datacenter vendues par l'entreprise. Cette entité dépend du Pole Consulting qui propose des services d'intégration des solutions vendues sur les marchés publics dits « centrale d'achat », mais aussi tous types de missions « consulting et expertise » pour les grands noms de l'industrie. Dans ce contexte vous serez en charge de :



• Réaliser préparation, urbanisation, paramétrage, documentation, transfert de compétences et passage en opération des solutions proposées aux clients : Cisco Nexus & ACI, Juniper, Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, F5, VMware NSX et AVI.



• Assurer en interne et en externe un rôle de conseil et de support sur votre domaine d'expertise (définition, implémentation, audit, troubleshooting, support).



• Accompagner les architectes et consultants sur la définition et la mise en place des solutions réseau.
• Partager vos connaissances, en réalisant des capitalisations de savoir -faire au sein de l'équipe.




Profil


• Vous disposez d'une expertise sur au moins une des technologies réseau suivantes : Firewall / Reverse Proxy / SASE / SDWAN / routage … Et sur au moins un des constructeurs : Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Stormshield, F5, Juniper.



• Vous maitrisez les composants en liaison avec la sécurité (firewalls, cloisonnement, gestion du DNS/IP, Certificats/PKI, Active Directory …).



• Vous connaissez les solutions et consoles de gestion, et les techniques d'automatisation.



• Vous avez un profil technique et capable d'intervenir sur des missions d'intégration



• vous faites preuve d'autonomie, de le préparation de la mission aux livrables finaux.



• Vous pouvez endosser le role de référent technique dans des équipes de déploiement.



• Vous etes un.e collègue fiable, qui travaille en équipe avec les autres profils du Consulting et de la communauté NetSec



• Vous avez de bonnes capacités de rédaction et de communication



• Et un bon niveau d'anglais



• Vous etes mobile pour pouvoir vous déplacer sur des missions courtes et réaliser la partie physique des missions d'intégration. Informations contractuelles Formation lors de l'intégration : Parcours d'intégration avec le manager N+1 avec Phase de Shadowing.




Informations contractuelles

Evolution : Ce poste présente des possibilités d'évolution et vous pourrez vous créer votre propre plan de carrière. Montée en compétences via des outils de e -learning, du temps de travail consacré à la formation et aux certifications.


Avantages : Véhicule de fonction/Carte essence/Badge télépéage/Tickets restaurant/Intéressement/Mutuelle/Primes/ Avantages CE/Télétravail (encadré selon des critères de mise en sécurité et de maintien des KPIs)/ Repos compensateur forfait jour


Déroulé du processus de recrutement : 3 entretiens sont prévus : Entretien RH et Manager/Chef de Projet (avec possiblement un échange avec un collaborateur en interne pour valider l'intérêt pour le poste), suivi d'un Entretien Manager et enfin d'un entretien avec le Directeur. Pas de tests techniques à réaliser.