Un de nos partenaires - acteur reconnu et innovant dans son secteur d'activité, un.e Alternant.e Chargé.e de Missions Ressources Humaines et rejoindre un parcours de 2 ans en Bac 5 Manager des RH Sous la responsabilité du Directeur ou du Responsable RH, vous contribuerez à des projets RH à fort impact, en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise. Développement RH et gestion des talents - Participation à la mise en oeuvre de la politique de développement des compétences - Pilotage des entretiens professionnels et des campagnes d'évaluation - Accompagnement des plans de carrière et de mobilité interne Recrutement et marque employeur - Définition des besoins avec les managers, rédaction des fiches de poste - Sourcing, préqualification et participation aux entretiens - Déploiement d'actions pour renforcer l'attractivité de l'entreprise Gestion des projets RH - Participation active à des projets transverses (QVT, digitalisation RH, diversité, etc.) - Suivi des indicateurs RH et analyse des données sociales - Contribution à la veille juridique et réglementaire RH Relations sociales et dialogue social - Préparation des réunions CSE (ordre du jour, dossiers, comptes-rendus) - Accompagnement des managers sur les sujets liés au droit du travail - Suivi des obligations légales et mise à jour des documents réglementaires Compétences attendues - Connaissance des fondamentaux RH, du droit du travail et de la gestion des compétences - Aisance avec les outils bureautiques et SIRH (ou appétence à les découvrir) - Capacité à analyser, synthétiser, proposer
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