Contrôleur de gestion social

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Gennevilliers en CDD de 6 mois.


Partenaire financier de l’entreprise, il mène des analyses variées et complexes en contribuant au bon pilotage des activités, que ce soit pour la Direction ou les autres départements.


Partenaire financier de l’entreprise, il mène des analyses variées et complexes en contribuant au bon pilotage des activités, que ce soit pour la Direction ou les autres départements.

Participer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie RH au sein de DBCF et du réseau européen

▪ Gérer en autonomie des projets et reporter directement au Comité Exécutif de DBCF ▪ Conduire, formaliser et diffuser les prévisions, les résultats mensuels, les analyses et les simulations

▪ Participer et/ou mener la gestion des projets stratégiques en interface avec la Finance et les Ressources Humaines (e.g NAO, négociations liées à l’accord d’entreprise)

▪ Proposer, au regard des analyses, des axes d’amélioration et soutenir leur bonne application afin d’optimiser la performance de l’entreprise

Implication importante dans le dialogue avec les représentants de personnel pour faire des simulations sur le coût des mesures proposées

▪ Identifier les risques financiers liés aux divers processus impactant les dépenses de personnel et proposer des améliorations

Issu(e) d'une Ecole Supérieure de Commerce ou d'un équivalent universitaire (type MSG, DESS, Master) • Expérience professionnelle d'au minimum 5 années en cabinet d’audit ou en contrôle de gestion au sein d’une entreprise

• Expérience requise dans le développement ou l'amélioration d'indicateurs de gestion. • Maîtrise du pack office (notamment Excel et Access)

• Compétence avérée en gestion de projets stratégiques à dimension internationale

• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral