Directeur pour sa direction territoriale d’action sociale du pays de brest (h/f)

Vos missions en quelques mots Le cabinet Fursac - Anselins & Associés mandaté par le Conseil départemental du Finistère recherche un Directeur pour sa Direction territoriale d’Action Sociale du Pays de Brest (H/F). La DTAS du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers et des partenaires par le biais des équipes médico-sociales pluriprofessionnelles qui interviennent à partir des centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et des lieux de permanence Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, la DTAS du Pays de BREST est composée de 350 agents intervenant au sein équipes pluridisciplinaires (CDAS) et des services thématiques (suivi des mineurs confiés, évaluation des informations préoccupantes et mesures administratives, APA et coordination gérontologique, insertion logement). Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe en charge de l’action sociale, ce collaborateur, membre du comité de direction, a pour mission de contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des politiques du Département dans les domaines de l’action sociale et médico-sociale de proximité à l’échelle du Pays de Brest. Ce poste est rattaché à la Directrice générale adjointe en charge de l’action sociale. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260413000177-directeur-pour-sa-direction-territoriale-action-sociale-pays-brest?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Ce poste est ouvert aux cadres A et A, notamment aux administrateurs territoriaux. - Savoir-faire ▪ Vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre juridique des politiques d’action sociale, et savez les mobiliser pour orienter et structurer l’action publique. ▪ Vous intégrez pleinement les principes de déontologie, d’éthique et les enjeux liés aux pratiques d’intervention sociale. ▪ Vous utilisez des méthodes et outils d’observation, d’évaluation et de prospective pour analyser les besoins, éclairer la décision et anticiper les évolutions. ▪ Vous appliquez avec rigueur les principes et règles budgétaires ainsi que les normes comptables propres à la comptabilité publique. ▪ Vous pilotez des démarches structurées en vous appuyant sur les méthodes de management par projets et par objectifs. - Savoir-être ▪ Vous conduisez, sous l’autorité politique, une stratégie visant à renforcer l’efficacité des actions et l’efficience des services au bénéfice de la collectivité. ▪ Vous apportez une aide solide à la décision stratégique et savez arbitrer dans des contextes de crise, d’incertitude ou de situations complexes intégrant de nombreux paramètres. ▪ Vous créez un environnement de travail mobilisateur, où chacun contribue activement à un objectif commun, en valorisant les compétences et en fédérant les équipes autour d’un projet partagé. ▪ Vous définissez des objectifs clairs ainsi que les indicateurs permettant d’en mesurer la réussite et d’en assurer le suivi. ▪ Vous concevez et déployez une stratégie de communication adaptée aux enjeux institutionnels et aux publics concernés.