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Agent de sécurité polyvalent ssiap 1 h/f lyon

Lyon
Securitas Direct France SAS
Agent de sécurité
Publiée le 3 juillet
Description de l'offre

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain et la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.Rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances.

Securitas recherche son agent.E de sécurité polyvalent en CDI. Vous serez rattaché.E à l’agence retail/ERP/IGH pour nos clients basés dans le secteur du Rhône. Vous travaillerez en magasins ainsi que sur des sites ERP pour de courtes durées.

VOS MISSIONS

Vous êtes le·la garant.E de la sécurité de notre client et avez pour responsabilités :

* Intervenir suite à des appels sur nos différents sites clients à l’aide d’un véhicule de service
* Contrôler les accès au site au sein d’un poste de garde, pour les visiteurs externes ainsi que les personnes internes
* Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
* Effectuer des rondes de sécurité sur l’ensemble du site
* Rédiger des rapports via l’outil informatique
* Gérer les alarmes

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit), ainsi que les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

* Contrat CDI, temps plein
* Coef 150 – 1983,78€ brut/mois
* Un véhicule de service pour exercer vos missions sur l'ensemble du secteur géographique
* Paiement des heures supplémentaires tous les mois (au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois;

entre 36 et 41H, elles sont payées tous les 2 mois)
* Majoration de 10 % des heures de nuit et le dimanche
* Prime de déplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
* Possibilité de poser 3 indisponibilités par mois
* Tenue complète fournie
* Mutuelle et prévoyance
* Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

* Compte Épargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
* Prime panier plus élevée que la convention collective (4,33€ net)
* Prime de cooptation :
500€ par recrutement
* Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
* Politique de mobilité interne :
possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
#J-18808-Ljbffr

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