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Médecin du travail (f/h)

Charleville-Mézières
Appel MÉDical
Médecin du travail
Publiée le 14 mai
Description de l'offre

Notre client est un établissement médical situé à CHARLEVILLE MEZIERES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des défis excitants, une stabilité professionnelle et un accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, notre établissement constitue un environnement idéal pour développer vos compétences et évoluer sereinement dans votre carrière. Quelles missions captivantes attendent un Médecin du travail (F/H) au sein d'un hôpital ? En rejoignant notre prestigieux établissement, vous participerez activement à la promotion de la santé et à la prévention des risques professionnels. - Conduire les consultations liées aux visites médicales d'embauche et de reprise pour les agents de l'hôpital - Évaluer l'aptitude des agents à occuper leur poste tout en garantissant la confidentialité des informations - Conseiller les agents sur les conditions de travail et les mesures de prévention des risques professionnels - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d'action en matière de santé au travail - Assurer le suivi des actions préventives visant à améliorer les conditions de travail et le bien-être des agents. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Profil recherché: Le candidat idéal devra posséder une compétence clinique et démontrer une aptitude au travail en autonomie au sein d'un hôpital. - Doit posséder un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en médecine du travail - Capacité à réaliser des visites médicales d'embauche et de reprise en respectant les protocoles réglementaires - Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire tout en maintenant une attitude professionnelle - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les agents et le personnel de l'établissement - Solides compétences en gestion du temps et organisation pour assurer une prise en charge efficace des agents Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous l

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